@xjx0524
@loading 我以为只能发链接。。。

@zmj1316 我觉得你说得很对：）

@loading 首先，我是一个 v2exer 。

其次，我发的东西，都是我辛辛苦苦一篇两个小时做出来的。参考了很多照片、视频，穿插了很多搜索、研究还有筛选工作，还有码字，别称叫做装十三或者装文艺。。。

因为推广而不是因为兴趣而 block 掉一个人，我觉得这很好，因为这部分人不属于我期望分享的范畴，我也不能，他们也不需要我去触及他们的心灵。

然而我相信这个世界上总有人没见过这些有意思的东西，值得我为他们而努力。


PS

这招还是最近研究知乎悟出来的。

『包生男，生女包退。』

还有

『点击 1000086x.in 修改你的移动电话密码。』

还有 xiaolai 老师分享的：

『只卖最贵的。』

反向筛选的方法论看似不通，其实很强大。

@loading 我很赞同。。。

结论是：
『有了这个功能，你就再也不需要回家了。』
（唉感觉哪儿有点不对，但又说不出来。）

@Counter 和我没关系，我没有任何选择。只是乘机分析着好玩儿。

@Counter 我并不反对。不过我更喜欢这样的分析：
假设你是老板。你手里有 3 万预算。
1 、你花 1 万 5 从市场上找一个新人，可以立刻顶 1 个人干活。
2 、你给前雇员，在 1 万的基础上涨薪 8000 ，还是原来的人干活。
要记住，其实另外还有十个地方需要你花钱。
请选择 1 或者 2 ？

当然你可以说，这个老板没有管理水平，没有远见。这不冲突。

我见过的最靠谱的答案。
1 、薪资是一个市场行为。
2 、你的薪资主要不是由你的能力决定的，而主要是由市场决定的（所谓资本主义剥削剩余价值的想法也是来源于此，这里不去提）。
3 、你的能力可以创造出每年 3000 万的产值，放在市场上，面对 2000 万个供给你可能也就是 1 万块钱一个月的水平（注意这是一个极端的比喻）；
4 、换一个角度，你的能力可以创造每年 10 个亿的产值，但是你无法独立生存下去，而这个时候全世界只有一个人有能力和意愿聘请， 10 万块每月的薪资。
5 、你无法独立生存下去，就必然面临成为其他独立生存体的一个部分，就必然面临这个供需问题。
6 、跳槽挖人，对方或者己方公司属于岗位缺人，需求猛烈而刚性。内部晋升，算是已经有人在干活儿。两者之间的需求相差很大，差的就是你感觉到的那个部分。但你跳槽就会损失一切其他的东西，需要综合考虑：薪资并不是决定去留的唯一因素。
7 、多加几点商业和经济学的天赋就不用被这些问题所迷惑了哟亲。

十年之前，一个前端工程师。别 TM 说 500 强，你只能随便进一个公司，做一个切页面的。面对 Java 、 PHP 工程师闪亮的牌子，露出你青涩而尴尬的笑容。看见做数据和运维的工程师，只能直接给膝盖。一个没有前途和存在感的职业。

现在，万物的互联，其实还没有开始。只是初现端倪。

@parkerjj -.-

@sloppysop 别想太多了。按照你的描述，你如果没有玩传奇和魔兽，也会在玩儿别的。

拿到手自然就解毒了。。。

@jedicxl 各取所需，挺好： D

@yyy 简书体还没出现，说明产品的定位和打造还不够好（哈哈）

@maddot
@jacy
你们脑洞好大。我脑补了一个『围炉谈话让我们如此孤独』的标题，内容是火炉和语言这种技术取代了我们相互用眼神凝视和用身体拥抱的亲密时代……这么一想我居然回不去了……