如果从结果出发，我会选择妥协配合。这世界并不是非黑即白的。

买的人多声量大
买过几台小米旗舰手机和红米 k 系列，都是刚发布就买，用到现在好几年了没出现任何质量问题，只是觉得小米系统不太行今年换成苹果 17 ，小米的当备用机在用

成都口腔医院

周末看到一辆同款颜色的 yu7 ，甚至轮毂都是绿色的！很特别

平时喜欢穿印有阿里 logo 的衣服，遇到人时不时介绍一下在阿里时...

@cocong 住过一段时间北京 10 万一平的小区房，窗子玻璃有三层，相当厚，隔音相当行，当时四周都是工地，关上窗户瞬间安静，几乎听不到外面的嘈杂声。

op 是人？看得火大，我就说你这回复内容是什么啊？扯那些乱七八糟的事情这是让大家看你笑话吗？我支持按敲诈勒索把你抓进去！

在做事之前，要仔细考虑可能产生的后果，学会主导掌握这些后果。组长催，你就提测？那就大概率有 bug ，测试看你 bug 多就不爽，给你几级那不是随测试心情？这不是很显而易见的会导致一个坏结果吗

你在外面工作确实只看只有只剩基本工资，但是在里面工作就不能只看基本工资了，综合下来，无论是短期每年收益还是长期收益都不低

各手机品牌有跟标记厂商合作的，比如泰迪熊、腾讯/360 啥的，用户也可以自行标记

微众银行的收益是每天都有吗？

挺无解的，刷了很多次想看看有没有解法。
1 、2：他是上级，上级怎么可能有错？这点无解，只能是更小心处事。例如「提前一个月整理好」是不是太久了，上线前再跟他沟通一遍更新的功能流程。「上级的数据导入出了问题」那写程序的时候就卡死在这，让上级当时就自己检查处理，不然产生了后果那就又是「上级怎么可能有错」了。
3：留痕，及时说明情况，你给出预估时间，让提需求的或者上级排优先级，哪个会逾期及时说明情况。
4：这个犯大忌，这是你上级的责任，你自己怎么能拍板揽下来呢？最后实现不了你这两方都得罪了。
这种上级像是站在你对立面的人，你要加强自我保护意识（甩锅意识）。

情商太低了，多和人沟通锻炼锻炼

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1. 身体：今年开始打羽毛球，瞬间治好了颈椎不舒服导致的经常性头疼，夏天了开始有氧，一直有想去健身房练肌肉的想法
2. 工作：私企，还能干几个月没有赔偿被恶心走那种，一直想转行或者回老家，挺迷茫的
3. 经济：饿不死，无车无房无忧
4. 婚育：准备结婚
5. 消遣：啥都喜欢，处在买买买的物质快乐中

女朋友刚送了一双，相对于别的品牌，脚感偏硬，款式偏丑，价格偏贵