我是那个被裁的外包我说说，规范管理没问题，但是你得给时间给人力，而不是“下班后都别急着走，多干一会”‘为什么今天修复了三个不过上线，告诉我具体原因根本原因产品原因测试原因开发原因如何避免再开三个小会一个大会’’“公司下一年财务上的规划问题就决定先不继续使用外包同学了感谢大家的付出”’-来自我那和你如出一辙新上任的领导

失业两个月了，天天看不完的八股文就在想是不是我不够努力，但是我再努力又能怎么样

@exploretheworld 我是 it 行业，都说外包脏简历，不知道到底后期会怎么样

@zirawell 就是只非外包的岗位

被裁在家一个月了，越待越不想去坐班了

失业在家躺一个月了，迷茫又焦虑

好久没来了，更新一下后续，最后我是谈到赔偿了大约 N-0.5 的现金拿钱跑路了，有两个同事继续死磕去本部待岗了，第二周开始就叫他们每天刷八个小时学习视频还要写八百字心得，不知道现在怎么样了

@coderluan 所以现在就是本部还是要去一段时间的 ，走个过场，大概要待多久，然后去发起仲裁呢

@83f420984 现在正有这个打算

@SoulFlame 就是工龄已经三年半了才觉得很亏，现在公司的态度大概就是只想赔一个月，我还有一个月去年的年终没发问了就是不知道，甲方昨天告诉我们他们这边会给一个月的赔偿这个外包公司也完全没提

@fngli 已经三年半了，薪资是固定的但是实际薪资和合同不一致，这也是一个点，我看到说可以投诉要求公司按实际薪资补交社保公积金，我翻了合同合同里是没有提待岗这件事的但是有一条 “因外包项目终止或项目虽未终止但项目在结项阶段不需要全员参与或因其他项目需要，甲方 有权利调动乙方到甲方其他项目地工作，乙方应当服从。调动时若新的项目地与原项目地不在同一 地点的，甲方应提前 5 个工作日告知乙方。”

@me1onsoda 目前我就在上海，让我们去的本部地点也是上海倒也不算外地，但是这个安排就是不能接受

想出门但是总没有出门的动力也没有假期，祝福

新年快乐

现在农村风气真的有点不好，我老家那边田地没人种全荒了，前两年有人承包种麦子，被故意打农药，不是一星半点，是整亩整亩的全被药死了

分母

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照片 100G,微信 50G,这几天已经到了随时要删东西才能打开微信的程度

均价三十拼多多都搜不到牌子的月饼、保温杯、毛巾、大米，难为他了，还找到了四个让四选一