abc634

@xiaolong520

你好，本来已经关闭了，
最近决定再加人，可以发简历看看

补充：追加一个更像随机的 处理：
4 ，x 份上限 可以再和 n-x 中的 x 份 随机配对，然后把他们的金额混合后再随机分配一下。

如果没有要求 随机的话，很简单？
上限下限先分好，然后再随机。

1 ， 先每人派发下限, n *1

2 ， 令 (m - n ) = x (0.3m -1) +k, 其中 的商数 x 和余数 k
那么有 x 份上限，以及 剩余金额 k 供剩下的人抽取。

3 ，结果输出：x 份上限，剩下的 n-x 人从 k 里面随机抽取 再加 下限 1 。

没有住宿

@flashmamba 抱歉，公司政策不允许

@flashmamba
目前定 1-3 个月，合适的话尽快到东京，合不来的话就提前终止。

@houshuu 也顺便问问，
日本这些 IT 开发工作中，
新卒开发 普通开发 Manager 开发部长
主要的要求是技术能力和 还是沟通能力。
主要的区别是 代码水平还是 管理能力。

@superliy
请告诉我国内卷到什么程度，我 7 点半回家都要被抱怨。