@des 不能，但能降低拿身份证照片去干坏事的可能性。

@gaayyy 不一定，但可以杜绝用身份证截图干坏事的可能性，没有在身份证复印件上注明仅限用途导致的恶劣后果见得还少么？

让你手持身份证是对你的账号负责，免的有人拿你的身份证截图干坏事。

定了 Mate 20 Pro，准备再订一个 XR，老婆挑一个，我选剩下那个。

@hlwjia 跟 CPA 比，贵且用处不大。

@LaplaceTransform @TUCANA 其实不限制的，阿里算比较不看学校的公司了，能力真的够硬甚至不怎么看学历。

@ukipoi 通过对用你方法生成的点进行平移，可以得到无数种满足你要求的方法。

面试，面试后总结不足补充知识点，如此反复，直到拿到满意的 offer 为止。

@tangweihua163 胡扯了吧，USD 换 CNY 也是 5 万限额 /年。

广告公司干出这种事有什么奇怪的，你可以选择不用 Google。

@abcbuzhiming 你说的情况所有职业都一样，如果一个人在所在行业达不到年龄匹配的能力，那就有被比他更年轻的人淘汰的风险。

结合我上个回复说的，主要是要看这个行业里资质中上的普通人在一个足够大的平台里，综合经验技术精力能达到事业巅峰的年龄。这个年龄距离退休年龄（比如 60 ）越远，那这个职业就更像是“青春饭”。

@wizardforcel 我判断一个职业是否是青春饭的指标是资质中上的普通人在一个足够大的平台综合经验技术精力能达到事业巅峰的年龄，程序员在主流职业里算偏小的，医生在主流职业里算偏大的。

@nodin 现在三四线城市非顶级三甲收的简历基本都是国内知名医学院博士的水平了。

@wizardforcel 是，我只是说一个评上相应职称的正常年龄。楼上那位朋友说 30 岁的医生只能在普通门诊就要被年轻人淘汰，怕是不知道这个年龄在医生这个职业还是绝对的年轻人，给主任副主任打下手的经验都不够。

@abcbuzhiming 30 岁才毕业没几年，离大多数人升副主任医师的年龄三十五六还有好几年呢，这个年龄不在普通门诊才不正常，怎么就会被年轻人淘汰了？

@abcbuzhiming 医生这个职业依赖经验，绝大多数人 35 岁之前都只能给主任副主任打下手，40 岁能升主任就算快的了。老师也一样，博士毕业的时候二十七八岁。30 岁对医生和老师都是刚开始工作没几年的时间，自己就是年轻人，怎么被年轻人淘汰。你说的到 30 干不下去了就转行的，只能说自己本来就很排斥这个职业。