之前看到一个帖子，说他们面试流程改变，换成使用 ai 做出要求的需求进行 test ，而不是只简单的知识 test

不搞下去或者没有新的东西出来，谁知道对错，每一次的过热对下个周期都有一定帮助，只是说这一切一定会影响很多人，无论正面还是负面

罚公司就行，三倍年度平均工资的时薪，主线头本来就不是员工，因为员工是弱势群体，需要的是政府和工会这类强势的，所以你出发点就错了

@pchalme 就是你去华为是做那个方向的

od 你是那个方向的 erp 吗

不会，因为存在太大的差距，你理解的土木化，是 CRUD 的话，的确，甚至很快 CRUD 都不用人做了，但是这是计算机最表层的东西

游戏更新的时候不是有个加载过程吗，把这些配置传过来就行，没有必要请求上千次

厉害，后面有打算么，比如独立开发者之类的，感觉你大概不会去公司的样子

想去的话，还不如沟通是否能远程

小程序呀

这种 manage worker 的模式，简单就是 worker 的执行日志，在本地生成，manage 需要看的时候直接调用 worker 的接口，不过，worker 的日志会存很多，可能需要清理，所以如果有文件服务最好，worker 向文件服务写，manage 向文件服务读

正常的药店应该赚不了多少才对，但是有很多其他渠道，比如刷医保

@adguy
假设你现在的原始数据在 mysql ， 一步到位的方式就是 把数据同步到 doris 这类数据库，这种复杂查询很快的，就是 doris 集群的成本需要考虑，看你们公司。至于这种架构，doris 相关官方的 doc 很多。

如果要成本控制，其实看你们数据其实不多，而且大概率以当日数据为主，mysql 其实可以搞定，所以通过同步从库，在从库计算应该可以达到你的需求，历史数据做定时汇总。应该可以解决你们当前的需求

看了楼上的情况，感觉忽略了一点，技术合伙，不单技术的，单纯是技术，直接招就行，更多的是需要有技术能力，能快落地，还有也是更核心的是建设技术团队，推动公司发展，不过，大部分的公司到不了这一步就倒闭了，所以都忽略，这是互联网类的，医疗之类，不容易被复制的技术成果的行业，又是另外一回事了

之前出过这事，有可能有运营商有关

不至于吧，这点资源都不加，本身测试，开发应该是要隔离的，你现在全耦合在一起，开发测试过程中的问题排查都有得搞，先去申请大一点测试环境，另外，按你描述，你们开发，测试流程也存在问题。正常是 测试发现问题，反馈开发，开发修复，提交修改测试，测试验证，所以要保持测试，开发环境的独立性。

几个问题：
数据给谁看的，给 骑手，给商户，还是给 公司内部，这个涉及数据的查询频率。
数据在哪里，数据查询复杂程度怎么

正常来说 kafka 到 flink 到 mysql 没啥毛病
使用 doris ，greenplum ，ck 这类 MPP 数据库，千万级的数据量也是小儿科，看你们公司的本身架构

是应用慢还是数据库慢，先确认，如果是数据库慢，从 client 到 server 再到 存储引擎，client 到 server 之间网络有没有问题，是不是特殊的 sql 影响，再看 buffer 的命中情况，正常情况 buffer 这块 没有自己调整过，应该不存在问题才对