同意
@Nasei，你说要是个人习惯问题，那你就已经确定了哪种系统，你要是单独来问开发适合的问题，这种纯属浪费时间的，公司要是有硬性要求，那你就按公司走，（最好跟大部分的同事一样的，避免出了问题都不知道问谁好）。没有就按习惯就好了。最后还是要看你的经济实力的，有钱，你可以都要啊

typora+github+百度云盘（只是用作备份存储文件）+云笔记（记录一些文章地址）

redisMQ 是啥？是用 redis 来实现消息队列的吗？

可以看出当初设计这表的人怀着远大的目标，已经知道这个表以后肯定还要承受更多的字段

一个 api 一个功能，简单明了，方便后面人的接手，不要搞太多花里胡哨的东西，都是码农，何必互相坑人呢？第二个问题你的 api 可以设置成 /device/list ？ from={source} 这种来确定来源返回哪些字段

我现在用的延迟到期时间的版本，这是不是属于盗版?

看官方文档

@yamasa 我知道线程池无处不在，只是小弟我接触的面不多，所以想向各位老哥了解一下大家使用的场景

都冷死了吗？

大佬解决了吗？

这个主要看你怎么教了，如果小孩子一靠近看就息屏，那是不是你家的孩子还会玩上了这个功能。

准备面试，把之前欠的技术债还一点

我就想了解一下大家在打字的习惯，我本人是左右 shift 都有使用，但是右边的 ctrl 说真的，频率实在太低。

@Vitta 讯飞的我也试过。主要给父母手机装，那时感觉还是自带的强点，毕竟不想给爸妈的手机装太多的东西。我自己就自带的就够用了，没有那种太多的追求。

这个是不是就只有一个阅后即焚的功能比较好的，估计 qq 马上就有这个功能了，只是大家对企鹅不放心而已

不知道大家有没有试过手机自带的语音输入，输出汉字的功能，我觉的自带的这项功能还是挺强的

国外连 p 站都要封了

各种下载软件的地方都有吧

其实这些都是 hr 发布的，hr 们都是从其他招聘信息里直接复制来的，具体的还得看用人部门的要求，而 hr 简历的筛选就是根据你简历中是不是有这些八股文的内容，拿到面试资格后，就是跟技术部门直接聊了，而聊的内容都是你简历上写的，所以，你简历上的写的内容先得过了 hr，然后你还得知道（万一问了你不知道，就尴尬了），所以这些八股文就背背好了。