@0ops 近似。可能还要更强。

现在还处在初期阶段。

基本正确。如果资源可以用钱来代替，那么钱就是所有的问题中的根本问题。不过，在古代有些地区是以物易物的。
所有的农民起义的原因就是经济问题。

当然，王朝更替还有五代十国那样打来打去的，也不能完全看作内部的经济原因。

@KevinDo2 好问题。

@sc13see @Shosuke 看不进去书很正常，每个人都会有看不进去书的时候。即使学历不低，好几年都不看书，也非常普遍。

@Heanes 是 notion 。

@conge 应该就是如何写文章的书吧。
那是认为我的表述混乱，没有逻辑？ 还是 没有可读性，缺少文采？
或者兼之都有？
还或者不清楚我要表达什么？或是清楚我要表达什么，但总感觉读起来有些别扭？

希望得到细节的描述。

第一期视频开头 有点乱啊。

希望你们能坚持。

@dunn 不止这些，还没有更新完。

@Rwing 书单的总价格

@conge 是的，科学网的博客我看过了。 我想找的是她的一些个人点滴，比如：年龄，整个职业生涯，求学生涯。
还有其他人对张老师的近距离访谈。

@holong2000 没有博客。有个公众号，或者 github 。

@conge 感谢建议。 确实，英文原版与中文翻译之间有不少差距。

其实这个问题已经无解了很多年了。
当年 Eric Steven Raymond 提出开放源代码运动的时候，也只是对 RMS 的自由软件运动的一种微调或者说妥协、折中的办法。
大家都能明确看到开发源代码与自由软件运动中的优点，这个优点是巨大的。
但大家也都清楚，不管是自由软件，还是开放源代码软件，都缺少一个经济模型，来保障这种模式可以正常、清晰、有明确正回馈的发展下去。

一旦可以有一个好的经济模型支撑开源运动，这里面的潜力无疑是超出大家想象的，是对当前体系具有颠覆性的。

从经济模式来看，这个模式可能会成立。

但这个问题楼主想的太单一。 评估每个人的工作量来给予报酬这种问题，本身就没法实现。起码现实就没有一家公司通过这样的评估方式来发工资的。所以，不要考虑评估工作量。

换种思路，可以继续用现有的公司模式，就是：公司的负责人给某个工作一个价格出来，有人觉得合适，就接下来去工作。 这个模式就是把出价放在最前面，然后在不断的工作中，不断给出价格，大家也会不断竞争工作，让大家在相互的博中，使价格趋于合理。这样的模式，是动态的，可行的。

@Thinginitself
运营人员的数量与单月用户的触达数成正比。 你的用户数越多，你的运营人员肯定也越多。

我们这里设定了一个默认的参数。

@shyrock 暂时没有想到什么限制。

因为核心的问题是资金问题，而资金问题应该都可以换算成系统动力学的问题。

@teem 1 人公司需要修改代码。

大家有什么想法或者需求都可以提一下

@Or2 可以算是。

@czfy 在页面介绍里面有 源项目地址

@kop1989 那个操作为了保证总人数不变，所以自行添加了其他人数。

@Feiex 也很可能剩下有原则。