rudolphbrowne8

@aRandomString 好像也是蛮合理的啊，就是司龄， 总不可能工作个 10 年，进入新公司给算 10 年的年假啊。。。

@qqqtz 以结果论，房子盖出来，你管他用锤子铁钉还是电钻螺丝。

@yifangtongxing28 还真不是，这代码得有人看和检查，每家公司都得人，只能说对这类人的要求降低了，降本增效，但人还是要的，可以去看看以 gpt3.0 发布为窗口，看看这之前和之后的程序员职业人数对比就知道了，不同国家有不同的增减，可能颠覆你的想法。

你完全可以等到被斩杀了再去，现在风向都不太对，稳定为主； 35 岁被斩杀有大量的时间让你去做这件事。

换个思路，对齐需求，是为大家对产品有一个共识好开工，建筑行业开工前比对方案图纸；对接同事，避免有不同的思路；各种会议（大部分不需要自己参与，可以提出来）；被人 push （按规划好的工期来，如果时间内没有完成就责任归属）；被人 diss （怼回去）；公司分配电脑慢..... 太多了....

还是得做好准备，32 ，准备干到 40 退休了， 多存几年是几年。

太牛了，佬，前端生成居然可以把穿戴对应到图片的像素点上... 还以为只有训练 AI 才能做到，是不是固定的模特图，然后针对产品的穿戴位置有几个固定的类型，手臂，上衣，短袖这些？

赞， 人物穿戴是 AI 生图吗？ 现在多模态 AI 这么厉害， 感觉前端大有可为。