zhangqi222

@vanxy #109 同意你的猜测，大概率就是这样，这可能就是矛盾核心。但在处理问题细节上还是 HR 有问题，刚刚发了邀约，正在聊着细节，直接就点了取消邀约，让楼主直接蒙逼加爆炸。然后甩了一个原因，就没了，也不给一点解释机会。这是比较效率的做法，但没有人味儿，安抚一下比较好。好歹 HR 也算是公司的对外窗口，代表着公司形象。