个人努力+历史进程

outlook 发附件/图片不设置的话是 onedrive 的链接.
这个可能会别一些公司的安全策略屏蔽.

看着挺标准的产品.

不过 住院报销 这一块看着有点模糊,可能你得具体翻下合同.

去字节的话,你的未来技术路线就锁死在当前水平.职业路线也基本锁死运营序列.

去华为的话,外包大概率两年后也不太可能让你转正.签证如果国际形势变化,可能也会被 check.

自如房子有不同设计风格的,配套配置不一样.
不过新风格走降本路线也合理.

里面演员有问题的比较多,大陆不用想了...

想起以前在北京工作的时候,公司里貌似有个半不成文的...风俗...

谁准备跑路了会请大家吃栗子(谐音离职)...
不管有没官宣要走.

女方工作几年,男方刚毕业.
感觉女方第一印象会觉得男方还是小孩/不成熟.

学习 deepseek 最新思路,拆小.
不要想着一个调用/prompt 解决一切.

针对外卖的吧.看美团怎么应对了.

你这个公司 HR 表述有歧义吧.

猜指的是找的现公司 HR 让当背调背书人.
而不是新公司 HR 吧.

中规中矩.

感觉有一部分原因是像楼里的有些回复,为了拉踩哪吒 2/国产市场/制度.
毕竟算是中美关系微妙转向之后的首部热度全开且全球同步上映的片.

看过个唱空 AI 的研报.

模糊记得的是大型数据中心(Azure) H100 的综合成本折算(记得是按 5 年折旧)下来,只有前三年是赚的.
后续的必须通过更新型的算力设备去弥补.
逻辑就是以新养旧.

腾讯也许不是,但是字节的绩效观里一定是.

2L 吃的盐在键政面前显得无足轻重毫无意义.

@livib 这样算力要求比较高,而且不太必要.
lazy 生成就好了.

只有当真实用户浏览的时候才生成具体内容.
生成完之后入口,之后其他人就是走通常架构读取就行了.

然后再根据某些规则/机制去触发更新/追加.

类似某开放世界星球游戏的模式.

@livib 按你这个思路头脑风暴也不是不行.

比如你定位就是一个 AI 模拟社区.
每个人可以 prompt 一个主题/形态的 AI bot 社团,自动生成各种人格的内容.
而用户作为暴君,会水生火热之类的某类内容 moderated 动作.

往上就是一个由实际用户组成的 AI 社区 universe.
每个人手上有一个或者多个这样的个性化社区.

交叉点是什么呢.

可以是养蛊式/黑暗森林式的自娱自乐.
也可以是把 moderated 动作广播到一个公共的地方,其他用户也可以看到.

进一步的可以是人类主动下场,转入传统互动社区.
也可以是转到自己的 AI 社区,挑逗/争议/对立/污名化/符号化,掀起社区意识形态大革命.

微服务统一网关解耦,on-demand scale out.