现在找工作怎么这么难

就业市场，它是个市场。

慢慢找，总能找到买家的。几千万家公司总有一个招你的，没找到肯定是没投递到位。

op 这么强都不好找？不太相信啊，市场怎么会弄成这样啊。

因为你干了十多年，只有大厂的高级岗位接的住，小厂喜欢 3 年左右的，中厂喜欢 10 年以内的。往年大厂不断扩招，小厂 startup 无数，这两年中大厂缩编，小厂倒闭，也没有那么多创业者了。缩编毕业的那些人，还要争抢少量 hc ，变成从未有过的就业踩踏。

即便是形势一片大好的美国，软件开发职位数也下降了 50%多，跌幅位居排行榜第一，原高于其它岗位。

@chuck1in 因为他超过 40 岁了，这个年龄往年也不太好找的

降低要求

@sagaxu 难道普通人超过 30 岁就没办法在这行吃饭了吗。哎！

供需关系失衡了，继续找继续提升自己吧。

差不多 我倒是能拿到一些面试 面的岗位有几个都是几个月都找不到人
我感觉还算匹配 就是拿不下 二面挂。有个职位猎头都被整的不干了 不知道公司要招什么人

直接欧洲申请工作不香吗

真是造孽啊

有人找了一个星期说找不到工作
有人找了三个月说找不到工作
有人找了半年说找不到工作
能一样吗

找了快 3 个月只有一个长春的 offer, 降薪 1/3, 大家觉得我应该去吗？这个薪资感觉回到了 5 年前

@chuck1in 体制内可以，医疗航天等有专业壁垒的程序员也可以，大厂 P8 以上也可以，小厂技术经理或者架构师过了 35 岁照样一文不值。也别想外企兜底，卷的人多了也就不好进了。

普通人 35 岁前做到有资产有存款无贷款，也不要两口子都是互联网，寒冬还是过的去的。

反观漂亮国，最新数据，招聘强劲，整得美联储都不降息了

某些公司会觉得：年纪大了。

和找对象一样。没有人找不到对象，主要看你对对象的要求

都是命，找个师傅看看

@qazwsx7788

没有卖不出的货，只有卖不出的价格。

[找不到工作]和[找不到我满意的工作]是两码事
评论区例子一堆

不要找开发岗，找开发管理岗，带团队的

@dog82 我不喜欢搞管理，双脚离地的感觉，还是写代码感觉踏实

降低期待，一切可解

很迷，我沟通将近 800 ，有回复的只有 40 来个，约到面试的 4 个。要是面试挂，我也认了，可能自己能力不够或者是不匹配。但是不回复是个什么情况，就算一些 6000 块的 1 年经验的基础岗位，甚至 4000 块的学徒，都不回复，这都不是降不降低预期的问题。。。

@maixiang520 #24 不用纠结回复与否， 有些公司本身就已经没了， 职位还挂着。

@smallboy19991231 #9 怎么申请？

@maixiang520 估计人家也是在等啥时候就可以招“应届生架构师”水平的职位了，毕竟说实话现在很多应届生知识储备量被行业卷的已经不输给那些小公司的所谓“架构师”了，问一个 b+tree ，CMS ，G1 之类的也不知道是个啥新名词

op 都是找远程工作吗，还是线下也都找

@mbeoliero123 领英

@pinylin 难道是一汽么

@MeiHePing 小公司, 一汽的话可能就没这么犹豫了

gap 三个月了，面试机会少的可怜

@pinylin 业务稳定的话也不是不可以

10 年 Android ，gap 快三个月了，真难

接受现实，楼下卖早餐的一个月也有一两万。

zf 没看出来，所以让高铁涨价 20%

@pinylin 我也长春的没啥好企业 说下名字帮你排雷。。。

@ren2881971 offer 已经过期了

说的没错，但是最后一个字是 卵