这是一个创建于 637 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
算是违约吗 ？这种超远距离搬家。
我应该怎么维权。
通勤时间肯定会增加超过 1 个小时，但是上班下班时间不变，比以前高中还累了。
 | 1 FerrisCc 2024 年 7 月 17 日 不算吧 换场地还是挺常见的 |
 | 2 sL83OdzP0RtI2l31 2024 年 7 月 17 日 看合同怎么写的，换区了吗？你这种情况可以要求公司给与一定补贴的 |
 | 3 coderluan 2024 年 7 月 17 日 违约是指违不违反你和公司签的劳动合同，标准合同一般会写工作地点，如果新位置在这个地点范围内，就不违约呗。 |
 | 4 wandehl 2024 年 7 月 17 日 需要协商的。 一般合同都是写办公地点是整个市 例如： 北京市。 你怎么搞。 协商拿赔偿走人 |
 | 5 phpcxy 2024 年 7 月 17 日 又是在逼人走了~ |
 | 6 sagaxu 2024 年 7 月 17 日 我前司搬完之后，大家都到点儿就走，再也没人加班了，能抢救一下的业务也随他去了 |
 | 7 Yasuo666 2024 年 7 月 17 日 办公地点与劳动合同载明的工作地点一致的就不算违约，一般合同只写城市，所以只要城市不换，不算违约 |
 | 8 zhengxiaowai 2024 年 7 月 17 日 如果不是针对你个人，就没啥办法了 你看 京东去亦庄时候。。。 北京市政府搬到通州时候 |
 | 9 echo1937 2024 年 7 月 17 日 如果还在本市内，有公共交通可达，并给与一定补偿（补偿 50 块/月通勤费，好一点的安排班车) 法理上是会受到支持的， 很难维权。 |
 | 10 vsitebon 2024 年 7 月 17 日 唯一的方案是跟公司协商拿赔偿走人，一般来说工作地点协商的是市内，除非现在跨市搬迁 |
 | 11 wy78200 2024 年 7 月 18 日 公司没钱在市中心租房了。全体人员搬回了郊区总部，也是差不多 40km ，最近离职了不少，公司准备搞班车了。打工人从来都是用脚投票 |
 | 12 jaggle 2024 年 7 月 18 日 via iPhone 同问 张江搬临港算不算违约 |
Select Language