 | 1 slert 2024 年 7 月 17 日 有空窗期是不是证明这个人很长一段时间没找到工作，很长一段时间找不到工作的原因可能是因为能力不行，既然能力不行，我们也不要他。 可能大概是这个思路吧。 |
 | 2 nash1000 2024 年 7 月 17 日  1 有空窗期就证明不是牛马，不好拿捏。 |
 | 3 khikareteku 2024 年 7 月 17 日 由市场供求关系决定 |
 | 4 lifeaslingex 2024 年 7 月 17 日 @nash1000 哈哈， |
 | 6 peko01 2024 年 7 月 17 日 有空窗期的没有奴性，不能当牛马 |
 | 8 inostarling 2024 年 7 月 17 日 你不干有的是人干 |
 | 9 taihengw 2024 年 7 月 18 日 因为公司无法真正分辨哪些人是真的符合它当前要求的人。简单说，他也不知道该怎么招人，那招个简历漂亮的总比不漂亮的要好吧，至少给他节约了解释成本。 |
 | 10 chuck1in 2024 年 7 月 18 日 国人不允许休息 |
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