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晋升肯定在薪资中有体现，会从薪资流水记录里面去核实吗
 | 1 swLoXtOtd89pGg8t 2024-08-30 10:43:28 +08:00 （有的公司升职不加薪） |
 | 2 povsister 2024-08-30 11:15:54 +08:00 升职不加薪很奇怪吗（ |
 | 3 Felldeadbird 2024-08-30 11:42:54 +08:00 我所在公司的职业已经升到最高了。再升需要转管理人才，脱离技术开发。 |
 | 4 japeth 2024-08-30 11:49:06 +08:00 升职过，没加薪 |
 | 5 crc8 2024-08-30 11:53:11 +08:00 俯首甘为孺子牛 |
 | 6 neptuno 2024-08-30 11:53:25 +08:00 还记得毕业之后第一次晋升答辩，通过了加了 10%。但有些人没加薪，hr 对他们说：晋升只是公司对你们的肯定，不一定要体现在薪资上。 |
 | 7 cheng6563 2024-08-30 11:57:39 +08:00 有的中小型公司职位就很随意，随便安排个职位，人均项目经理 |
 | 8 leegradyllljjjj 2024-08-30 13:43:08 +08:00 @cheng6563 小公司的 pm 没啥好干的，没钱没权没团队管理，屁事儿还特别多，薪水也不高 |
 | 9 dumbass 2024-08-30 14:12:28 +08:00 反问对方 |
 | 10 lwldcr 2024-08-30 14:14:34 +08:00 加过薪，没升职 |
 | 11 supuwoerc 2024-08-30 16:32:08 +08:00 我身边升职减薪的都有，升职当大饼 |
 | 12 zy445566 2024-09-02 08:58:16 +08:00 安能摧眉折腰事权贵 |
| 13 zy445566 2024-09-02 09:01:34 +08:00 其实这个问题翻译过来是问“你是不是能力不行或者说是不是没上进心”，几乎是二选一是回答。 当然可选项也有 自己比较桀骜不驯的选项[狗头保命] |
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