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领导口头上说是为了我们好，可以以此作为依据来对员工进行升职加薪，但实际上。。。
这种规定对于长期摸鱼的我来说肯定是十分不友好的。
所以想要系统地读一读员工管理方面的书，看看领导之后还能整出什么幺蛾子，至少能有个心理准备，知己知彼，百战不殆
求推荐，谢谢。
 | 1 Comyn 2024-10-25 16:50:13 +08:00 周报而已,我们日报 |
 | 2 Aholice 2024-10-25 17:10:07 +08:00 我们日报 周报 月报 年底的时候还有年报 |
 | 3 xingye163 2024-10-25 19:22:49 +08:00  1 大部头《管理学》、《组织行为学》、《销售管理》 |
 | 5 artii 2024-10-25 21:09:22 +08:00 豆包试试 |
 | 6 qooweds 2024-10-25 22:44:33 +08:00 周报才哪到哪.. 没有写日报精确到 0.5 小时级别都算可以了 |
 | 8 chenyu0532 2024-10-27 08:56:56 +08:00 我们是周报，感觉还好，照着任务复制一遍就是了。。 |
 | 9 yxb9511 2024-10-27 09:34:20 +08:00 我这没有周报，但是我主动记录，因为年底有年终总结，要求还高，所以年底的时候把周报都给 AI ，让 AI 总结，很爽，我只需要把做过的项目相关的截图贴上即可 |
 | 10 ruandao 2024-10-27 14:26:50 +08:00 考个 PMP 项目管理之类的 |
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