公司后端比前端、测试、产品地位低正常吗？后端 10 人、测试 5 人、前端(web adnorid ios)10 人。

正常也不正常。如果是小公司小老板，或者前端是后招的，就正常，否则不正常。当然如果你是后端如果和老板关系不是很铁的话不如开始找其他机会。

为什么后端要比前端地位高？

纯个人: 产品 > 后端 = 前端 > 测试

别的不知道，产品一般对产品负责，有最高级别

都打工人有啥地位？你是管事人？

看公司产品属性

看公司属性吧.以前公司 to b 的.地位最高的是测试和产品.

养 25 人的开发团队。挺大了

打狗还得看主人，地位高低看领导

我们是 销售>售前>项目>产品>测试>运维>前端>后端，因为领导的理论是，其他岗位都是给研发制定规则、检查、处罚的。销售、售前给后端压下强制上线时间；项目负责拉研发开会对外沟通；产品出一句话 PRD 让研发补全；测试要求研发冒烟测试、自己写用例、要求提测时间、要求工时它占一半；运维要求研发提供脚本、部署指南、修复指南，他只负责点一下执行；前端要求后端提供接口文档、提供技术方案设计文档，有问题是后端改不了，前端才改。我们一直是后端最底层，裁员百分比最高~

十个人的公司还要分个高低贵贱

@whp1473 除了产品还算尽职，其它一模一样。

@MENGKE 有没有可能不参与排位的最低

后端人数再砍一半，地位自然就上升了。

看公司产品定位，面向前端向的产品，那自然前端地位高些，比如低代码平台这种。

@SteveWoo 因为我们是 TOB 的技术平台，有些东西产品不太懂

你想要什么地位

都想当皇帝

咋滴？想当老板？

跟职级也有很大关系

工资是反的那就是对的

题材这不就来了吗，赶快拍抖音短剧：
“你这小后端，知不知道我是谁啊！！！”
两分钟后：
“对不起老板，我还以为你是小后端。”

打工的还谈地位？

我猜你说的地位指的是话语权，谁对自己的工作负责那么他自然就会有话语权

主要还是看产品，如果产品偏重业务逻辑，ui 重要性就会降低，后端话语权大很正常
如果偏重 ui ，后端业务逻辑简单，那 ui 重要性就上升

不要谈地位，谈工作量和钱

太正常了，基本没什么人权。