站在老板视觉看 AI,细思极恐

是什么时候“降本提效”这个词已经变成了纯贬义的呢？

@lychee930224 以前的降本提效:利用技术创新降低生产成本,现在的降本提效:利用一人多职降低人力成本

商业服务公司 BOSS：

“最好有个 AI 产品能直接帮老板管店挣钱。无需人工干预就能自动运营管理。”

@wupher 理论上不成立,消费产品的人没有钱消费

程序员自嗨 ai 革命，要么就是给外行人卖课噶一茬，要么是真普信他一定不会被淘汰。当个新时代纺织女工没什么好丢人的也没什么不妥，下行时期管你什么时代潮流老子要恰饭的嘛。保持中立也行，要命的是程序员在往死里配合，互相拼刺刀

你再想想，假设你是做 2b 产品的公司老板。你可以用 ai 降本增效。买你产品的公司也可以直接招俩人用 ai 做产品，不用你们公司的。没有谁的饭碗是稳的。

傻逼老板才会觉得 AI 可以降本增效，如果公司产品 AI 能做，那有钱的投资人自己烧钱用 AI 另起炉灶就行了。

之前的主管当众 pua 说 ai 以后会取代你们这些干啥啥不行的人。然后我立马提离职，不惯着这种人。

@crocoBaby #2

以前的降本提效也是如此，科技创新了，生产力进步了，生产成本降低了，一个人就能干多个人的事情，就不需要那么多人了，因为人力也是生产成本的一部分。

现在很多人看 AI 和 16 世纪英国工人看蒸汽机是一样的。

ai 时代要么只存在寡头和痛苦的废物，要么只存在快乐的废物。小老板基本只有当废物的份。

AI 是否会取代程序员，这在很大程度上取决于企业领导者的技术理解和掌握程度。如果老板对 AI 技术缺乏了解，无法驾驭这些复杂的工具，那么就仍然需要专业的程序员来处理相关任务。这类似于开车回家并不是每个老板都想在工作结束后自己驾驶，尤其是在他们还需要处理诸多内务和管理他人业务的情况下，后者本身就已耗费大量精力。

然而，这并不仅仅是一个技术能力的问题，还是一个资源分配和战略决策的问题。即使 AI 能自动化某些编程任务，理解业务需求、创造性解决问题和进行系统集成等工作仍需人类程序员的参与。同时，AI 技术的发展也要求企业领导者具备一定的技术素养，以便能有效地利用这些新工具，做出合理的决策。

@lychee930224 优化这个词怎么说？

可怕的是，目测很快会有 AI 评价系统出现，比如现在钉钉已经可以帮忙总结一周的沟通内容去写周报了，未来也可能会直接给人打分吧

@jixiangqd 已经有了

@wupher 有几个 AI 能听懂老板的狗叫

当下的 AI 并不是万能，跟物理世界的交互还是瓶颈，需要牛马来填补