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吐槽一下，公司最近在推行 996 ，说要拥抱 AI ，各个业务都要想怎么接入 AI ，怎么来提效，强行推进。我们组承接了一个项目，命题很大，前两周头脑风暴、列计划、拆解任务、说要精确到小时，计划任务来来回回改了 n 遍，技术经理要按他的思路来，他整理汇总后给总监审，又得改，天天折腾，每天搞到 9 、10 点。两周过去了，前面的计划任务都被否了，实际干起来就是在现有业务人工操作部分通过 AI 提效了一点，其他流程基本不变，让人心力交瘁。
组里有一个试用期同事，已经干了 5 个月，技术经理觉得他干活拖沓，今天和人事一起找他谈话，让他提离职，下月中旬走人，期间不安排他工作，给他缓冲一个月。
我们公司有自己的大模型和 agent 工作流，效果不怎么样，同时也以接口形式接入了外部的模型（ chatgpt 、Claude 都有），因此我们基本上都用外部的模型。公司也会每月每周统计我们的使用量，看看我们有没有拥抱 AI 。现在组里重点任务的最终目的就是给公司大模型喂数据，加班加点地搞。
说好的 AI 大模型提高干活效率，早下班，结果现在比以前更累了。
组里有一个试用期同事，已经干了 5 个月，技术经理觉得他干活拖沓，今天和人事一起找他谈话，让他提离职，下月中旬走人，期间不安排他工作，给他缓冲一个月。
我们公司有自己的大模型和 agent 工作流，效果不怎么样，同时也以接口形式接入了外部的模型（ chatgpt 、Claude 都有），因此我们基本上都用外部的模型。公司也会每月每周统计我们的使用量，看看我们有没有拥抱 AI 。现在组里重点任务的最终目的就是给公司大模型喂数据，加班加点地搞。
说好的 AI 大模型提高干活效率，早下班，结果现在比以前更累了。
 | 1 worker201 2025 年 3 月 18 日  2 说个公司名, 让大家避坑 |
 | 2 Int100 2025 年 3 月 18 日 好离谱 (跑路.png) |
 | 3 bbao 2025 年 3 月 18 日 4 最后落地一坨不能用的 KPI 产物，浪费了人力物力财力精力现金流 |
 | 4 q474818917 2025 年 3 月 18 日 2 国家不是要整治加班文化吗？这是顶风作案啊 |
 | 6 mirrornighth 2025 年 3 月 18 日 让你们用公司的大模型和 agent 工作流来干活？ |
 | 7 ujshenry OP @q474818917 是的 带头舔呗 |
| 8 ujshenry OP |
 | 10 maix27 2025 年 3 月 18 日 那只能痛并快乐了 尽管出台了政策，作为头部企业，加班也不会少的（唉。 |
 | 11 kakakakaka8889 2025 年 3 月 18 日 @ujshenry #5 直说啊，这谁知道 |
| 12 maix27 2025 年 3 月 18 日 10 @q474818917 国家想整那种行业，那种违法行为，简单，粗暴，迅速，就看他愿不愿意下决心。(疫情封控，通喉咙，教培行业） 1. 加班是违法行为，不是文化。他从公文上写的就很模糊化，给你绕圈子，写成一种老百姓喜闻乐见 or 不乐见的“文化”，文化意味着啥？文化是可以有可以没有的，不是法律必须遵守。 2. 不是它想整，是欧盟的法案逼他整，要不说洋人牛呢，经济飞速发展，双休，都是沾的光。（唉。 当然作为欧盟的法案，我国不是欧盟国家，那你只需要在出口产品给欧盟的时候遵守即可。可预见的是，加班确实会减少，但和国内搞互联网的程序员没啥关系。（ |
 | 13 kkkbbb 2025 年 3 月 18 日 1 都在反 996 ，你们倒是逆流而上 |
 | 14 watzds 2025 年 3 月 18 日 via Android AI 来了，一部分更累了，一部分失业了 |
 | 16 midsolo 2025 年 3 月 18 日 1 公司搞这一块几个月了，可以说是浪费了人力物力，agent 粗制滥造，全是 KPI 。 如果设定一个分数，满分为 10 分的话，实际上可能只有 4 分，在向上汇报时 7 分，对外吹牛逼 10 分。 |
| 21 ujshenry OP @kkkbbb 是的 ai 来了 董事长焦虑，公司本身就是卖金融数据的，大模型来了，仅有的数据壁垒都没了 |
 | 25 bingoup886 2025 年 3 月 18 日 感觉对个人长期是有好处的，起码适应适应 ai 的节奏，不至于落后太多 |
| 28 ujshenry OP @bingoup886 有一说一 这个是的 但是小领导执行过程让人不舒服 |
 | 29 freak118 2025 年 3 月 18 日 我这儿也差不多 颇有一种 AI 大炼钢铁的架势 |
 | 30 bclerdx 2025 年 3 月 18 日 @ujshenry 难道靠加班，老板就不焦虑了？有什么事情能打过必须要超过 8 小时工作制后的继续加班才能完整的嘛？老板和你们一起加班？老板没有自己的生活和老婆孩子父母等八代？如果老板不肯同你们一起加班，你们至少应该申饬老板吧！老板能不能在狠点，和你们一起 7*24*365 工作制！ |
| 33 maix27 2025 年 3 月 18 日 @bclerdx 区别对待是真的（，我最近上 Reddit 回答问题，来国内的外国人没有一个拖欠工资的和加班的（有加班也不这么加，加一次和次次加能一样吗），动不动就说月薪 4 万刀，真可怕。 |
 | 36 kcojkcnw 2025 年 3 月 18 日 via Android 话说咱们的公司叫啥 |
| 38 ujshenry OP @bclerdx 公司董事长几百亿的身价 ，加班只是一种手段，他关注的是结果。可能觉得这波 ai 趋势跟不上后面就会被淘汰了，所以重注 ai ，我们小兵也得跟上，让我们拥抱 ai ，用 ai 快速迭代产品 估计这样可以缓解缓解焦虑吧 |
| 39 midsolo 2025 年 3 月 18 日 @bclerdx #24 没办法，公司技术层大多都是从某里系出来的，顺道把 ppt 跟汇报文化也带过来了，为了完成 KPI ，只能造各种深奥的名词，到处去骗人吹牛逼 |
 | 42 berchtesgaden 2025 年 3 月 18 日 wd 吧 |
| 44 ujshenry OP @berchtesgaden 哈哈 其实不接触金融的 不玩股票的知道的应该不多 |
| 45 berchtesgaden 2025 年 3 月 18 日 @ujshenry 瞎猜的，只知道 wd 涨价比较厉害，没看下面的提示 |
 | 46 catch 2025 年 3 月 18 日 最近央视都说了 别几把加班啊 |
 | 47 JoeDH 2025 年 3 月 19 日 跟我这一样，领导天天让研究什么最新 AI 开源工具，疯狂的想接入，但是没一个能适合团队落地的 疯了一样想蹭上这风口 |
 | 48 throns 2025 年 3 月 19 日 via iPhone 作为老板或负责人，自己要对 AI 的能力有清晰的认知，有充分的应用及至少部分的理论了解，通过对现有业务的不断磨合，才可以找到最合适自己的战略方向，但是大部分企业的 AI 转型是要去哪里都不知道，只是在大海里瞎转，或是在恐惧下的盲目行动，最后只能得到盲目的折腾和内耗。别说老板了，很多技术和产品对 AI 都没有深入了解。 |
 | 49 NewYear 2025 年 3 月 19 日 提效工具，节约的是公司的成本，但个人会更累，因为会涉及更多的内容，思想负担重。 |
 | 50 levelworm 2025 年 3 月 19 日 Guess China is going to be the first country to use AI in a large scale. A bit ironic, isn't it? Considering China always has sort of unemployment issue... |
| 52 ujshenry OP @throns 当前，多数人对 AI 的能力边界缺乏清晰认知，往往在未进行充分调研的情况下，于需求初期便强行引入 AI 技术。结果，由于各种问题，最终效率提升有限，反而浪费了大量人力和财力资源。 |
 | 55 onikage 2025 年 3 月 19 日 via iPhone 你们公司是叫“科 xx 飞”么？ |
 | 59 unregister 2025 年 3 月 19 日 12 点就可以睡了，干不完的活明天再干 |
 | 61 Orchestraa 2025 年 3 月 19 日 @ujshenry #5 wind? |
 | 63 x86 2025 年 3 月 19 日 2 顶风作案，这打的是朝廷的脸啊 |
 | 64 ryan4290 2025 年 3 月 19 日 1 Win.d 万得信息 |
 | 65 opentrade 2025 年 3 月 19 日 卖金融数据，老板几百亿生家，那不是万得，或者 东财 |
 | 66 ChrisFreeMan 2025 年 3 月 19 日 1 @levelworm The first country to become a dystopia |
 | 67 ocean1477 2025 年 3 月 19 日 一眼 wind 。。。。这公司绝对的避雷。。。老板不上奥斯卡都可惜 |
 | 68 sazima 2025 年 3 月 19 日 咸鱼买了个 挂游戏用 |
| 69 sazima 2025 年 3 月 19 日 sorry 回复错地方了 |
 | 70 MrLiu04 2025 年 3 月 19 日 如果你们公司产品要出口到欧盟的，或者是苹果供应链的就好办了。否则还没有办法 |
 | 71 liuidetmks 2025 年 3 月 19 日 @q474818917 不是，你当真了？ |
 | 72 securityCoding 2025 年 3 月 19 日 @q474818917 偏了几代人了，还信啊 |
 | 73 komorbi 2025 年 3 月 19 日 卖金融数据的头部不就是万得吗？收费也确实贵，不过一般用户也用不上 |
 | 74 mingtdlb 2025 年 3 月 19 日 你是最近推行 996 ，人家是已经 996 了。 你要看下薪资待遇，算时薪。只看薪资不看工作，跟只看工作不看薪资的老板一样，都是二极管。 |
 | 75 meteor957 2025 年 3 月 19 日 via Android 2 @mingtdlb op 帖子的内容根本没说到薪资吧，几处提到的都是工作疲惫感。你在扯什么，你怎么知道 op 没看时薪？为什么别人要把时薪放在第一位不把健康放在第一位？ |
| 76 levelworm 2025 年 3 月 19 日 @ChrisFreeMan #66 期待那一天的来到啊，一直没在现实中见过这个。早期东京或者香港的大都市倒是面子上有点像了。 |
 | 77 wtdd 2025 年 3 月 19 日 收入够多还有什么好说的，669 也没问题 |
 | 78 wangyzj 2025 年 3 月 19 日 为了 AI 而 AI 现在能落地的场景本来就不多 落地了效果怎么样还有待观察 so |
 | 79 moxuyou 2025 年 3 月 19 日 1 笑死，看到标题我就在想是不是 wd ，因为我也在，这公司每年都会搞点事情。 |
 | 80 diggzhang 2025 年 3 月 19 日 哈哈哈哈哈，拥抱 AI 降本增效第一步是开始加班 哈哈哈哈哈哈哈 |
 | 82 sjqboss 2025 年 3 月 19 日 头部公司都在撵人下班，你公司倒好拥抱 996 ，你另搞个微博号到上面发一下立马上热搜。 |
 | 83 SyncWorld 2025 年 3 月 19 日 AI 现在就是工作负担，社会上把 AI 吹的天花乱坠，领导没长脑子，怎么吹怎么信。到最后竹篮打水一场空 |
 | 84 muzhy 2025 年 3 月 19 日 我们公司最近也一直叫拥抱 AI ，但是一个 API KEY 都不给，就是要白嫖 |
| 85 maix27 2025 年 3 月 19 日 @sjqboss 哪些头部公司在撵人下班呀，大疆、美的、海尔不都是出口欧美的制造企业吗，减少加班很正常，可预见的国内的出口车企应该也会减少加班，互联网就倒霉咯，它宁愿海外招人都得你加班，也就能做到 少开会，减少 PPT ，当然 抑制文山会海只会导致文山会海，上面两点控不住的，还得做。 |
 | 86 chenjk 2025 年 3 月 19 日 via iPhone 你不卷有的是人卷，公司同理 |
| 88 ujshenry OP @chenjk 大部分时候是一种风气，或者说自上而下的文化，如果整个公司的氛围是好的，个别卷的也不会把整个节奏带偏。 不排除有些东西确实要卷，但现在大部分卷的是人心。 |
 | 91 zhanfu86 2025 年 3 月 25 日 我公司，前几天老板发话，AI 那么流程，可以整体提高效率，于是，裁员 2 个，那 2 个人之前的工作就落到其他人身上了。 |
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