
1 hfJ433 201 天前 国内的算个毛资本家,只是新时代地主而已 |
2 zhumengyang 201 天前 保留相关证据,走的时候全额返还回来 |
3 peteretep 201 天前 驳回理由呢? |
4 Vitumoc 201 天前 提纯,保持队伍的牛马度,方便后期继续压榨。 建议换一个管理风格不同的团队感受一下。 |
5 coderluan 201 天前 资本家的想法:我雇你是为了给我赚钱,能赚钱什么都好说,加班可能是手段但是绝对不是目的。 封建地主的想法:我雇你是花钱买了你的时间,所以你加班越多我这钱花的越值,加班就是目的。 |
6 lychee930224 201 天前 驳回理由呢? |
7 ScotGu 201 天前 提前休一天还被驳回?你领导也还是个人? |
8 bk201 201 天前 因为没把你当成人,只是垫脚石。 |
9 LaGeNanRen 201 天前 他当你是买回去的长工,老爷经过你都得站起来等他先过去好嘛 |
10 Ma4cus 201 天前 没把你当人,你也不反抗,那就继续加大剥削力度 |
11 LamKingTak 201 天前 @hfJ433 说得好,“新时代地主” |
12 tedaz 201 天前 一般是线下找+1 先沟通吧 这是被+2 驳回了? |
13 peasant 201 天前 还是我们这好,再急的工作也不能阻挡休假,急一点的能有人帮忙干的就帮忙干,没人能干,大不了就延期 |
14 yvyvyv 201 天前 我呆过 4 家公司,一直以为请假申请只是告诉领导你这段时间不在而已。还有驳回的? 这么看你那的氛围、上下级关系也好不到哪去。建议跑路 |
15 azhangbing 201 天前 建议跑路,请假都是临时告知 年假 育儿假 15 天都可以休完 ,周末加班是双倍工资,周一到周五不会加班 到点就走 ,当月发当月工资 ,年前发年终奖 我以为大家都是这样 |
16 orrinex 201 天前 是我就直接骂人了,不给请假算什么调休 |
17 mPatrickStar 201 天前 太牛马了,趁早走人,弄不高兴了就仲裁它。 |
18 lolicondmw 201 天前 为什么我眼睛看成了调教。。。 |
19 SoulFlame 201 天前 按现有的法律,请假都需要公司同意的,除非你的请假理由是必须的、有急迫性的,不然公司不批你都告不赢。 我遇过这样的公司,后来我非常失望,我也不敢旷工,我加班加那么多,我就单纯的想调休去玩掉他,我钉钉申请 6 次,领导拒绝了 6 次,我保留了这个证据。 没事,不批是公司的权利,同时不加班也是我的权利,从此后我拒绝了所有的平时加班,周末临时任务调班,全准点走人,任何领导、人事、CFO 找我谈话,我都拿出钉钉连续 6 次拒绝调休请假记录给领导看,我问他们,我要调休,我一个月请了 6 次,我的主管都安排协调不出时间给我调休,你们怎么看?是他领导能力问题?还是我个人问题?还是他对我有意见? 他们没话说。 我就这样准时走,爽了 2 个月吧,最后提前一个月通知,拿 N 走人了。我没什么难过和意外,预料之中,也失望不想呆了。 |
20 5261 201 天前 提前沟通和把手上的事情安排好,理论上来说应该没啥问题吧 非得刚你的话,下次你也找机会还击回去 有一说一,加班有加班费算很不错了,我们都是被白嫖 |
21 JKeita 201 天前 这种还加班个鸡毛。 |
22 yhxx 201 天前 你抽你庄园里的奴隶两鞭子还需要给他解释理由吗? 这些老板就是这么想的 |
23 infreboot 201 天前 今天被直接通知下周一加班,有事可以请假。。。。 |
24 dadaji 201 天前 via iPhone 以后还加吗 |
25 concernedz 201 天前 看来我还是比较幸运的,没遇到过这种 sb 上级 |
26 SynchronizedLock 201 天前 @azhangbing 你是一个人 |
27 kristofer 201 天前 没有为什么呀,就是不想给你调。压榨你还要什么理由吗。 所以,你没有软肋,下次别加班了,准备被裁走人;有软肋,那就继续加班,当好牛马,别在发帖了,因为你别无选择。 双向选择 |
28 xubeiyou 201 天前 我是技术主管 基本上只要不影响项目进度 我都是给批的。。。 |
29 freaks 200 天前 via iPhone 领到只需要对上管理,把它的领导服务好就行了 |
30 WASP76b 200 天前 为啥不反抗?有软肋吗 |
31 aladd 200 天前 “在手头工作完成的情况下,不影响项目进度……” 不行,你以为那点工资是买你的每天在岗时间,不~我觉得是买你的命。所以只要你还在呼吸,你就不能走,你走了它觉得它亏的慌。 |
32 lyxxxh2 200 天前 |