热招两个岗位 | 重点客户高级 SOC 顾问 & 人力资源经理

工作地点：上海

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岗位名称：高级 SOC 顾问
岗位职责：对由一级分析师上报的复杂安全事件进行分类、调查和解决。对安全事件进行根本原因分析，并提供全面的分析报告。参与编写、优化和维护 SIEM 用例。根据客户环境和实践经验制定 SOC 操作手册。利用 SIEM 工具（例如 Splunk ）进行日常日志分析、异常行为监控和主动威胁搜寻，以识别和缓解潜在的安全风险。专注于并展现阿里云环境下的安全运营专业知识。与客户合作，采用和实施安全技术。作为技术专家，与指定的关键客户安全团队保持密切沟通。

技能要求：至少 5 年网络安全行业经验。有跨国公司工作经验者优先。深入了解主流网络安全产品和解决方案，包括云安全平台。具备丰富的事件响应和 SOC 技术实践经验，例如 Splunk 、MDE 。英语听说读写流利。精通编程和脚本编写（例如 Python 、PowerShell 、Bash ）。持有 CISSP 、GCIA 、GCIH 、Security+或同等网络安全认证者优先。




岗位名称：人力资源经理
工作地点：上海
岗位职责：运用招聘工具（简历筛选系统、智能面试机器人、人才画像分析平台等）完成招聘需求对接、岗位发布、简历初筛、候选人沟通及面试安排，提升招聘效率；搭建并优化网络安全领域人才库，如渗透测试工程师、安全研发专家、合规顾问等；主导招聘渠道的智能运营，效果数据分析及成本控制。处理员工入转调离、考勤核算、薪酬数据整理等基础事务。维护员工关系，收集员工反馈，参与企业文化活动的落地以及推动HR模块与公司安全管理系统的合规对接。作为业务伙伴，主导并参与员工绩效考评。

任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，3年以上科技/网络安全行业HR工作经验，5 年以上招聘主导经验。熟悉网络安全行业人才市场特性，了解技术岗（渗透测试、安全攻防、漏洞挖掘等）的招聘要点，能精准识别优质候选人。具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和执行力，善于运用智能化工具解决人力资源实际问题。严格遵守数据安全与隐私保护相关规定，具备良好的职业素养和保密意识。