上代码截图：https://drive.google.com/file/d/1DJ5Pdidnu2bISM-27eVxILb5kO0NlIHg/view?usp=sharing
图床显示 too many request. 好心人帮我贴下。
 | 1 OctopusGO 14 小时 20 分钟前 啊 |
 | 2 cryptovae 14 小时 19 分钟前  4 咱这表达能力，还是苟着吧 |
 | 3 raycake 14 小时 7 分钟前 我以为你是找不到工作，没想到是骗我进来给你解决，技术问题 |
 | 4 littlepanic72 14 小时 2 分钟前 @cryptovae 哈哈哈 |
 | 5 2018yuli OP 入职 2 年多。第一年闹上图的代码。第二年开始闹机器人。 能满地爬的 ros 小车，会跳舞的机械臂。 然后，然后我看了眼自己的代码，挺唬人的啊，为啥入不了 HR 姐姐的眼呢。要怎么表达（自我介绍）才显得 NB ？ |
 | 6 youngteam99 14 小时 0 分钟前 什么意思宝宝 |
 | 7 renchong 13 小时 57 分钟前 什么学历 |
 | 8 wangyaominde 13 小时 56 分钟前 1. 绝大多数 HR 不会也不懂代码 2. 岗位匹配度不符合的情况下企业没有必要浪费时间联系你 3. 你贴的也不是代码 4. 需要提升简历能力和沟通能力（理解和表达） over |
| 9 2018yuli OP @youngteam99 啊, 我贴了些源码截图，问怎么吹.... 搬砖去，都是不帮我 ┗|｀ O′|┛ 嗷~~ |
| 10 2018yuli OP @wangyaominde 介绍些话术呗，同行们！！！ |
| 11 2018yuli OP 统本二 |
 | 12 94 13 小时 52 分钟前 1 @2018yuli #5 ，看你这样的文字功底，其实可以多让 AI 去帮你总结项目。 但是最好先去短视频平台，看一下有模拟面试的频道了解哪些是 HR 和经理心目中关键的点，补充在 prompt 里面（其实让 AI 去做多角色扮演也可以）。 |
| 13 wangyaominde 13 小时 48 分钟前 1 @2018yuli 看你职业发展方向，如果想去产品、用户、市场，就多站在用户角度去想，如果想转架构、管理，就从架构、技术方案优势特点去看对整个项目的影响，如果想转项目，就从风险把控、量产角度看，话术没有统一的话术 |
| 14 2018yuli OP @wangyaominde 想转技术呢，之前是一个海归大佬带着，前些天大佬感觉带不动我，跑路了(￣￣)~~ |
 | 15 MajestySolor 11 小时 30 分钟前 兄弟，你自己看看你这语言表达能力，面试的时候估计几句话就结束了 |
 | 16 rabbbit 11 小时 5 分钟前 简历贴出来看看？ |
 | 17 daimon1 10 小时 29 分钟前 当务之急是尽快学会问问题 |
 | 18 webcape233 10 小时 11 分钟前 via iPhone 你好，“待”，去呆化人人有责 |
 | 19 itechify PRO 至少把你简历发出来吧，hr 又不会看代码 |
 | 20 JoeDH 6 小时 43 分钟前 正常表达，别加表情，别说跳脱的话，毕竟别人没有你的上下文理解不了你要说什么 |
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