请教下各位，公司离职证明是线上签约，当时说元旦后第一个工作日会收到邮件，今天也确实收到了。
但是要签名的文件里除了离职证明外，还附带一个离职声明，要签只能一起签。离职声明的内容如下：
本人已收到****（以下简称公司）出局上述《离职证明》；同时，本人在此确认，双方就劳动关系存续期间各自应承担的所有权利义务均已妥善处理，本人与公司不存在任何争议或纠纷。其中，本人工资、社会保险、公积金等事项具体处理方案如下： 1. 本月工资等款项：公司将于本人离职次月工资发放日转入本人工资卡。 2. 社会保险及公积金：依照公司社保公积金管理规定，于本人离职次日办理相关解除或停止缴纳手续。 本人保证：自本人离职之日起不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、损害或侵犯公司形象及利益的行为，否则公司可以追究本人相应责任。 员工本人确认签字： （签名处） 同时离职证明的原因部分为合同到期 。已经和公司签订的劳动合同到期终止协议书里的原因写的是现双方协商一致劳动合同到期之后将不不再续签
现在莫名奇妙多了一个离职声明，当时也没告知，不签的话离职证明也没得，有遇到类似情况的朋友吗？不是很想签多余的离职声明。
第 1 条附言 3 天前
谢谢大家回复，HR 那边我也了解了一下，走的同时统一模板。今天申请了失业金领取，等审核过大概率后面就签掉吧。
 | 1 94 3 天前 没啥啊，看起来像是自离的？ 五险一金之类的你就算签字了也是没有法律效力的，你要追缴还是可以让公司补缴的。 剩下的就是一些套话，而且离职也不会说自己的 XX 厂前员工吧 /dog |
 | 2 sumarker PRO 离职证明上一般不会写具体的原因吧？ 这个声明 你还是得跟 HR 都聊清楚，工资、社保都都到什么时候 （另外，单位不续签的 你应该要 N 了吧  ） |
 | 3 Cestbonmmm 3 天前  1 符合事实情况就签呗 |
 | 6 shortawn 3 天前 歪个楼：公司应该没有使用 AI 生成这些内容，因为存在错别字。 |
 | 8 ryd994 3 天前 via Android 1 可以不签。不需要用他给你的模板。保留公司通知你不续签的证据。然后自己起草一份不续签通知，用挂号信寄给公司。 单看条款的话没什么明显的问题。 |
 | 9 Dw521 3 天前 合同到期公司不续，给 N 不接受啊，直接要 2n,毕竟签了长期合同 |
 | 10 craftsmanship 3 天前 via Android @shortawn 出局-出具哈 |
 | 11 Reana 3 天前 1 这个是格式协议，不符合要求的，当废纸就可以了。我司之前的五险一金按月薪交的，离职交接的时候同样也有类似的东西，然后有同事去仲裁五险一金需要按照年薪/12 为基数交，然后有部分加班工资没有结算（本来公司规定调休，但是该同事没有调休），最终判定公司输了 |
 | 12 docx 3 天前 via iPhone 1 合同到期，那你们有没有聊好赔偿社保等等的处理方案，如果谈妥了有书面证据倒也没事，怕出问题或者要仲裁那就不签 |
| 16 94 3 天前 |
 | 17 SoulFlame 3 天前 2 我以前遇过公司类似夹带无关内容的情况，本人又需要离职证明，公司又硬是不肯改，最后我就在接收回执加了一行备注：签名仅代表本人收到通知，不代表本人认可通知内容。 最后就这样解决，大家都没在闹了。 |
| 18 Dw521 3 天前 （工作刚好满 6 年，可惜回不去了。） |
 | 19 NewYear 3 天前 1 我在公司上班，离职单里有一堆要签名的。 其中有一项类似“确认已交接在本公司学到的知识”。 另一项类似的更无语“同意随时回公司交接未交接清楚的事宜”。 一堆流氓条款。 制造业是利用员工不懂法，各种搞流氓条款。 |
 | 20 Gilfoyle26 3 天前 1 《 1. 本月工资等款项：公司将于本人离职次月工资发放日转入本人工资卡。》 这一项就不合法。 |
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