
面试造火箭,进去拧螺丝,很多时候面试题很复杂,脱离实际生产环境,如果是线上面试,有没有哪个 AI 可以分析面试官音视频,生成文字版推荐答案,不用面试者手动输入?仅限于那种范式的面试场景
1 ladeo 1 月 26 日 你想干啥? |
3 wearzdk PRO |
4 midraos 1 月 26 日 有的,最近面试经常遇到,我们一般会要求面试人员开摄像头,然后就能看到他们在回答时,眼睛一直在转圈,回答问题也带着人机感 |
5 SimbaPeng 1 月 26 日 线上面试碰到好几个用 AI 面试的,理论基础答得行云流水,最后还是几个关键字露馅的,估计用都没有用过,英文关键字一个字母一个字母读给我。然后项目深挖一下就前言不搭后语了,纯属浪费双方时间。 |
7 tomatocici2333 1 月 26 日 让你闭眼回答就老实了 |
8 queifa 1 月 26 日 用过,不咋地。提示响应会慢很多 |
9 aoewlittlebear 1 月 26 日 不推荐,练一练自己挺好,这玩意就是敲门砖,这都过不去有点太懒了。而且现在有很多种方法破这个,比如我们最近就用,来纸上这道题答一下呗同学,不要念出来哈 |
10 iorilu 1 月 26 日 现在面试还问点无聊问题确实没啥意义了 如果一定要查, 哪得现场写代码, 找一个不联网电脑写,当然不准带手机 无所谓的, 那就让面试者提供一个 github 项目, 用 ai 也无所谓, 要求面试者提供对话历史也有价值, 也能看出经验水平, 其实现在很多公司可能主动想找会用 ai 辅助开发的 |
11 nzvtac 1 月 26 日 FinalRound AI |
12 codingmiao 1 月 26 日 不是现在作弊还能说的这么理直气壮?我面试都问项目经验了,还是有些脑瘫在那念 AI 人机回复,纯纯浪费时间 |
13 villivateur 1 月 26 日 |
14 cz5424 1 月 26 日 有没有识别面试者用着 AI 的 AI ,主要针对一些面试者在面试中使用 AI |
15 wyntalgeer 1 月 26 日 @tomatocici2333 眯着眼向下看手机,摄像头的角度是拍不出来的 |
16 bluejadezhou 1 月 26 日 final round ai |
17 MENGKE 1 月 26 日 最近面试了很多人,有没有用 AI 一眼就能看出来,有一点点用 AI 的嫌疑我都会直接不通过 |
18 ktyang 1 月 26 日 我会明确声明禁止使用,一旦发现直接毙掉,而且非常容易识别,别把面试官当傻子。面试官愿意问你问题是在想办法捞你,如果不想工作就好好出去玩,别浪费大家的时间。 |
19 strobber16 1 月 26 日 下一步,面试官用 AI 提问题 |
20 yolee599 1 月 26 日 via Android 现在面试官都用 AI 生成面试题了,求职者也用 AI 答题,属于是双向奔赴了 |
21 wsseo 1 月 26 日 不是,大家不是提倡 AI ,讨厌古法编程吗?怎么这个帖子的回复完全相反。 |
22 94 1 月 26 日 有,很多面试辅助 AI ,用关键词搜一下就能搜到了,非常快速会出现回答推荐。 而且可以显示在屏幕指定位置,这样也不会说特别容易被说怎么总是看侧边或者看下方。 但是不管怎么样,你照着屏幕一行一行去读是很容易露陷的,而且大部分人也能听出来到底是怎么一回事。 ----- 至于 OP 附言中的问题,面试中使用的 AI 地态度,是看使用怎么样的 AI 。 - 如果我上面提到的哪种面试辅助 AI ,那绝对就是被禁止的,因为属于是欺骗性质。被发现基本就是代表着被拉黑的结局。 除非面试官真的心地善良,但你被揭穿了也不可避免地会心态爆炸,导致大脑空白思绪全无。 - 如果是一些在代码题的时候,使用 AI 的 智能补全 和 智能重写 是被接受的。 甚至部分情况下直接使用 Agent 也是可以接受的。 前提是需要把你的思路提前告诉面试官(类似于结对编程地方式),让对方知道你准备怎么做和期望从 AI 身上得到什么内容,证明你有自己的一套解决需求 or 问题的方法论。 |
23 rb6221 1 月 26 日 问得好,那我有一个问题,你如何保证面试者只在八股文时使用 AI ,在实际项目问题时不用 AI 蒙混过关? |
24 silypie 1 月 26 日 我觉得以后的面试,就得直接让现场用 AI ,看求职者能否深刻理解 AI 的内容并对其进行扩展或纠正 |
27 xiaofire OP 我个人觉得,以后会有越来越多的人在面试中使用 AI ,可能有很多人不提倡,但是我觉得这可能是趋势,无恶意 以后我自己面试的时候,会提前询问面试官是否可以使用 AI ,如果面试官不让用我就不用,再次感谢上面的大佬! |
28 xz410236056 1 月 26 日 @
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