vibe coding 可能会让传统开发语言变成新时代的汇编

很好， 现在会汇编的老头子要么失业，要么都拿着超高薪解决俺们这些只懂高级语言的码农解决不了的问题

vibe coding 的理想形态应该是消灭除汇编和自然语言之外的语言

“以后新入行的程序员”？他们凭什么入行啊？我们还没死啊。

@malusama 都是这样的，消灭初级选手。我认为 AI 也是如此。

周经话题

@kneo 为什么不能入行，北上广深 1-3k 的超低薪资，会用 cursor 过的了八股文面试，它们的父母砸钱补贴小孩用远低于市场行情的薪资进来卷，没有资本家不愿意招的，你身上房贷车贷你卷的过他们吗

根本不一样。写编译器的人懂汇编，能对编译器输出的汇编负责，做 AI 的人不需要懂输出的代码，最后还得用 AI 的人自己去 review ，用 AI 的人对输出的代码负责。长期不写代码后，review 代码的能力也会下降，现阶段 AI 玩得转是因为还有大量的有人工编程经验的程序员兜底

@zhengfan2016 年轻人吃着父母的补贴，拿 1-3k 的超低薪资入行程序员倒贴给公司打工，图啥，就为了砸我们这些中老年人的饭碗？

@linxb 和掏 10w 让小孩读个野鸡大学的人一样，就是赌投了这笔钱未来有回报，事实上确实有回报。起码混够 1-3 年经验的薪资够养活小孩自己，总比让小孩一辈子啃老好。但是代价就是拉低行业的薪资，通缩螺旋

@zhengfan2016 你这是凭空想象，不是合理推理，没有排除噪音变数。北上广 3k ，同薪资水平工作很多，根本没有竞争力的薪资，投入 10w ，结果只有 3k ，能坚持几年？这种一开始就用 ai 的，完全无法保证自己的输出代码效果，市场认可他们的可能性很低，除了一开始能接受低薪资进入一批，在用过后马上就会被淘汰，和当前那些靠培训班背八股文进了公司，但一工作就露馅被开掉，会是同样类似的情况

@leeg810312 其实会 vibe coding 的人，在很多传统企业（非互联网相关），当个开发可能已经够了。

@zhengfan2016 且不说 1k 的真实性，我就问月薪 1k 有啥回报啊，指望第二年涨薪吗？给你涨不如第二年继续招 1k 的啊。

老板也不傻，同样的钱，招个啥都会的永远强过啥也不会的。如果那个时代真的来临，年轻人不会再进入这个行业了。

对了，我没有房贷。不知道月薪 1k 的有没有房。要是有房我建议立刻卖了，胜过打工一百年。

@zhengfan2016 你是不在北上广深吧. 干 IT 的就算是啥都不懂要人带的新人至少也得是 5K 起步五险一金的.送个外卖都不止这个数了, 4K 你都只能去招包吃包喝的服务员了. 人又不是傻子, 为什么钉死在程序员这个岗位里.

vibe coding 的定义本身就是不管代码 当代码不存在
要看代码 review 代码 做工程化其实脱离了 vibe coding 的范畴了

码农是不太可能纯 vibe coding 的 项目发展了肯定会要转成 ai 辅助

很好。我现在做自己的项目，用古代编程的手法遇到不会的先查手册，然后查 Stackoverflow ，几个晚上搞不定才问 ChatGPT 。

@linxb #8
就这么说吧，以后我儿子长大了，有机会进大厂做程序员，就算花钱我也可以给他进去。当然最多花一年的钱，撑不起来还是尽早去修车修水管修变电站比较靠谱。

说难听点，滚出家门有点事情做，就比家里蹲好。

@kneo 肯定不会的啊，所以我在那样的公司待了两年裸辞跑路了，跳槽第二家差不多薪资比上家涨了 80%，连去 tx 等外包都比上家有 40%的涨幅。

我提离职的时候我上家老板还说我千万不要去外包，还和我 leader 说把简历有外包经历的都筛掉不招外包仔

@zhengfan2016 这就太过分啦,北上广深 1-3k ..只有本地人能这样搞,外地人房租都不够付..

一个基本常识就是，1k 的月薪只能买到 1k 的服务。说句不好听的 AI 埋了坑你老板让 1k 的新人承担责任？项目完蛋了他大不了拍拍屁股走人，你的公司弄不好是会倒的。

当然， 不明白这一点的老板（实话说，挺多的）迟早会栽大跟头，但是公司是老板的，对吧

不是，我觉得 AI 是新的开发范式，是不处于传统的代码或者框架开发的一个新的跃进，我觉得不应该将其看作是传统变成语言的渐进发展，而是另外归类为软件开发中的另一个领域，就是自然语言概率编程，有点类似于 人 独轮车 马车 自行车 汽车等等，结果直接来了个飞机，因此是两个领域，传统的运输业和航空业的类似这种

vibe coding 本身需要计算机语言敏感性和良好习惯 和大模型对话习惯性加请你、帮我 的人还少吗