
楼主 30 多了,目前在一家国企子公司上班,虽然是国企,但是末位淘汰,强制一定比例打差绩效,楼主去年背比较差的指标了,给领导印象估计也不太好,估计干几年可能被末位淘汰了,这个月找到了一个比现在国企高 12 万左右的工作,但是工作强度比目前的国企高,非现金的福利肯定是没有现在的国企好。
我现在纠结的是到底是去还是留。
现在公司:优点加班少,缺点工资低,跟领导关系不好,成长差 新公司:优点工资高,缺点加班多
1 luoyide2010 22 days ago 国企不就看重它稳定吗?要是后期被淘汰的概率高的话,还不如趁早找个高薪 |
2 mingtdlb 22 days ago 国企 12 万左右,薪资算是正常的。但你这个是国企的薪资,互联网的环境啊,肯定走啊 |
3 zhangchongjie 22 days ago via Android 苟着,转行,换其他国企,考证,打通下人集团人脉,最差的情况等被裁 |
4 nomansky 22 days ago 跟领导关系不好的话,是我我会走 |
5 kristofer 22 days ago 是我的话我会走,找不到不走的理由。 |
6 wenrouxiaozhu 22 days ago @mingtdlb #2 高 12,不是“是 12” |
7 Snowflakes 22 days ago 国企就是看关系晋升和加薪的,如果转岗无也望就赶紧走。 |
8 计算现金和非现金,对比如果差不多就不走,差太多就走。 走也不是白走,这个月差绩效直接向人事申诉不同意,吵一架。N+1 走。 |
9 bk201 22 days ago 你都觉得自己不稳了干嘛不走?留念的东西比如不加班啥的也得你待得住啊。 |
10 coderluan 22 days ago 除非楼主现在工资非常高,12w 也只是锦上添花,或者加班多是指从 965 到 996 ,否则涨薪 1w 够绝大数人跳槽了,根本不用考虑其它的。 |
11 guisheng 22 days ago via iPhone 出去试过了就知道了 |
12 biubiu88 22 days ago 当然是苟着呀,好歹能让你多喘气几年,进了互联网公司,上午对你不满意,下午就得收拾东西。 |
13 Gilfoyle26 22 days ago 《虽然是国企,但是末位淘汰》国企看中的不就是稳定么,这么干,还不走等啥呢。 |
14 cooldong287671 22 days ago 拿了赔偿再走不好吗 |
15 66beta 22 days ago 股份制国企,商业银行什么的就爱末位淘汰,既然你已经察觉出自己是下一批优化对象了,那么: 1 、有自己满意的下家就赶紧走,毕竟现在就业形势不好 2 、不差钱,那就苟着等公司开你,拿了赔偿再去找工作 |
16 lyb11232345688 22 days ago 虽然是国企,但是没有国企的稳定, 所以意义何在呢, 你就当你没在国企上班,然后国企和新工作同时给了你 offer ,你对比下,决定自己选什么 offer 会比较轻松 |
17 HanMeiM 22 days ago 国企子公司能算国企吗? |
18 bcllemon 22 days ago 末位淘汰,也得按照裁员赔偿 N+1 吧? |
19 Kazetachinu 22 days ago |
20 laowang0504 22 days ago @Kazetachinu 高 12 万,很吓人了 |
21 MrChangK 22 days ago via iPhone 我现在也在银行子公司,基本情况和 op 差不多,目前也想走,我现在正在摆烂全身心找工作和享受生活,年底等着拿 n+1 。起码在我拿到 n+1 之前,我找工作的眼光非常好,能找到最好,找不到拿赔偿后,再降低标准再找 |
22 8355 22 days ago 这还用选。。。你自己都知道怎么选了吧 |
23 Kazetachinu 22 days ago @laowang0504 #20 哦,我看错了,我以为他在国企拿 12 万一年。 ![]() |
24 nrtEBH 22 days ago 会被裁员那就是假国企 既然不稳定还不如去多赚点钱 |
25 qbmiller 22 days ago 经常见 论坛说一些跟领导关系不好的, 都是怎么处的, 领大干很多事,堆他了? 平时不吃饭玩 闲扯淡吗。 |
26 echotriggle OP @bcllemon 是的 |
28 mhj144007 21 days ago 高 12 万啦 |
29 fanfan123321 21 days ago 建议国企勾着,外面不好混~ |