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第 1 条附言 2014 年 8 月 9 日
 | 1 Busy 2014 年 8 月 9 日  1 科级以上...... |
 | 2 leofml 2014 年 8 月 9 日 CEO |
 | 3 sdysj 2014 年 8 月 9 日 你自己。。。 |
 | 4 qiaoka 2014 年 8 月 9 日 电焊工 |
 | 5 Artotria 2014 年 8 月 9 日 公务员 |
 | 6 Lentin 2014 年 8 月 9 日 via Android 火葬场？工资不少的说… |
 | 9 Ricepig 2014 年 8 月 9 日 技术的替代性太强，除非自己真是强得没边 还是人脉的替代性低 |
 | 10 takato 2014 年 8 月 9 日 via iPhone 不写文档和沉淀的开发 |
 | 11 GoRuby 2014 年 8 月 9 日 技术强+精通业务，这种人很欠缺 |
 | 12 rcmerci 2014 年 8 月 9 日 不写文档！好赞哈哈 |
 | 13 sgissb1 2014 年 8 月 10 日 神是宇宙中唯一无法替代的，因为大家都不知道 他/她/它 长什么样！！！！ |
 | 14 jiayao321 2014 年 8 月 10 日 via iPhone 国家主席 |
 | 15 Epsil0n9 2014 年 8 月 10 日 既然可替代性弱还竞争什么？ |
 | 16 andybest 2014 年 8 月 10 日 肤白貌美放得开 |
 | 17 aku 2014 年 8 月 10 日 via Android 老板 只有自己能开了自己 不可代替 没人跟你竞争这个位置 |
 | 18 KKKKale 2014 年 8 月 10 日 不管做什么，能力越强，可替代性越低。 |
 | 20 Actrace 2014 年 8 月 10 日 我现在在公司里是码农+架构师+DBA+运维+技术攻关... 集齐各种悲剧于一身. |
 | 21 jon 2014 年 8 月 10 日 @ 可替代性足够弱了，竞争力看你自己理解了 |
 | 22 stockss 2014 年 8 月 10 日 把自己变成可以替代别人的人 |
 | 23 leavic 2014 年 8 月 10 日 大家都觉得很难的，都无可替代 |
 | 24 anjianshi 2014 年 8 月 10 日 想说女程序员可替代性最弱了吧 |
 | 25 da_a 2014 年 8 月 10 日 全职妈妈 :P |
 | 26 ichou 2014 年 8 月 10 日 班禅 达赖 。。。 替代性好弱 =。= |
 | 28 ChopMoun 2014 年 8 月 10 日 自己干 |
 | 29 fbr91 2014 年 8 月 10 日 会问这种问题的话，本身就已经... |
 | 30 ro00 2014 年 8 月 10 日 需要很多人际关系支撑的职位 |
 | 32 yakczh 2014 年 8 月 10 日 关系户，比如销售，或者it行业的政府公关部 |
 | 33 est 2014 年 8 月 10 日 via Android 1 英语过专8会开挖掘机的四川厨师 不服来辩 |
 | 34 Biwood 2014 年 8 月 10 日 用自己的想法创造一家公司，那样你就无可替代了。 |
 | 36 konakona 2014 年 8 月 10 日 老公老婆都可以替代，你觉得这个世界上还有谁不能替代谁吗？ CEO也可以天天换，看公司和决策曾认为这是否有必要。 只要不是底层（一般底层不需要什么skill tree）认真做，都可以做得有声有色。 比如从实习程序员变成编制程序员、高级程序员、程序师、架构师。慢慢的，只有自己价值提升了才不会被人第一时间想到要替换你。 |
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