投简历 面试的时候 公司让谈谈对公司的看法…可以说坏话么- -？

这是考验双方情商的时候。如果互相的情商值不匹配，以后也是会很难受的。

其实人类本来还是很诚实的。

但是诚实的结果就是……残酷的现实。

所以……别人不想要的，就算是真实的，就算求着你说，也不能告诉对方。

否则受伤害的是自己。

我有话要说。。。。。
我去面测试，测试题目是找出3个公司网站的bug。。。。。。

想想你工作过的公司，是不是都在某种程度让员工通过某种形式表达忠诚？所以坏话还是不说为妙，除非你不想加入

你们公司的产品bug太多，我真心看不下去了，来帮你们改改

说几个微不足道的，然后猛夸

@loveuqian 肯定是招聘的幌子省测试

如果只是minor的应该还好，如果是很看不顺眼的你为什么还要投啊。。。。

@phoeagon 嗯。担心对方认为我故意找茬……

看什么岗位吧，我是做产品的，我招人的时候很看重这方面的，如果我的东西很完美，那还要你来干啥呢。。。

只要言之有理，有重点挺好的，一般说出不足之后，我还会问解决方案。换位思考，怎么解决。

我的 mentor 在面试的时候，针对招聘环节中出的问题狠狠的喷了一通。最后不也好好的。

所以，得看公司的气质。

亲测不行。之前应聘问我对他们网站的图有什么看法，我说有些看上去像赶时间做的。。。结果被他们主管讲了一大堆道理，面试也没成。。。。

你说公司的坏话的动机是什么呢？
我觉得你这个动机不成立

@shustrovsky 面试也是一场对公司的筛选

为何不多说公司在你眼中的好呢？如果你的眼光够独到，够犀利，看到了那些别人看不到的好，岂不是锦上添花；指出不足如果不恰如其分的话，就是面试官扣分的时候了。。

之前去一家公司，问我对他们网站的看法，我说了各种看法。听罢，对方（略微有点不爽）让我回家写一份分析报告，基于此决定是否录用我。我回来后花了一个周末（面试那天是星期五）写完了，指出问题并给出了所有问题的解决方案，在星期天发了出去。等了一个星期也没回应，于是去他们网站看了一下，发现我说的问题基本按照我说的改了，但是没要我。

@engHacker 和我的遭遇蛮像的。我也是说了他们图的不合理，第二天就发现换掉了。还被他们的设计主管教育了一番。还是没要我。。你比我惨的是，居然被骗写了分析报告。

有缺点可以指出，但最好是附带解决方案，如果是大而空的缺点，比如官僚主义中一类的，就没必要提了，没法解决的问题提了大家都不舒服

灵活运用「让步转折」法

如果公司好多地方都让你不满意，不要去就是了，面试本来就是一个双向选择的过程。
如果是跟你面试岗位有关的问题，你可以根据自己的性格来决定要不要指出产品或者技术上的一些问题，并拿出初步的解决方案。
反正我是看不惯一定要说的，谁不想让自己做的东西更完美一点，除非这个产品我根本就不喜欢用，或者公司基因不允许我管闲事，那这家公司不符合我，他不拒我我也要拒他。

@lincanbin 开始是想写点网站的不足（这样提现自己与众不同，有看法。可能更能吸引人注意），但写着写着感觉写的有点多…给人感觉好像都恨上了。