大家在面试或者被面试的时候有提到开源贡献吗？

有，不过很多都是稍微提一下就掠过了。

我觉得，如果一个开发团队有这方面的意识，相信团队应该也不会差到哪去吧。

有啊。。。来现在公司面试的时候问 git 操作，github 就会被问到。。。

问：“github 上可有项目 ？”
鄙人：“有账号，没项目”
“OK， bye ！”

其实是想问你三个问题
1，会不会git
2，英语水品
3，是不是对技术有追求的人
使用一句话问了而已。

有啊，你在简历上写了就有一定几率会被问到。

@a15819620038 @pandachow @22too @spacewander
连 git 的操作都没问我。。。都是倾向于 Python 基础和算法的题目，面试的时候还有 web 框架方面的。感觉这些工作主要技能外的东西大家并不是很在乎。

git 是主要技能外的东西？
除非这公司不用 git。。。。

@pandachow 面的几家公司都有用 git 的部分，确实没有问过相关问题。不过 git 的不熟悉可以用 GUI 工具来弥补，有个前同事在之前的公司就基本上没使用过 git 命令行，一直用的 SourceTree。

文案和实际情况是不同的。

开源？ 吃饱了空哦。

@ghbjy1128 我就是你说的吃饱了空的人 -。 -

@XadillaX 当然不是，我只是说我自己。 时间太少了。等你有房贷，有小孩，有其他什么的时候你就懂了。。。 我是蛮羡慕和支持做开源项目的伙计。 对了，你说新汉兰达怎么样？ 酷毙了吧，我的下一个目标就是它了。 所以我没时间玩什么开源。

@ghbjy1128 我的开源是工作中业务逻辑无关的通用层代码。

一般开源项目的经历都写在简历里，这个比你大学期间选修了哪门课重要多了。人家之所以没问你，很可能是你没在简历里说明，或者没放到明显的位置。

> 有过开源贡献只是保证开发团队价值观尽可能的统一，实际工作还是能力优先

谁说搞开源的就价值观统一了？当年“开源”这个词还不是因为ESR他们和RMS的价值观不符，才从自由软件那边分出来的？开源界的圣战那简直数不胜数。

实际工作能力是最重要的，这点没错。问题是你怎么展现能力？

名校毕业？本科/研究生期间的课程成绩？你觉得这几样哪个靠谱？

博士期间发表论文数量？一篇短论文少说也是双边栏四页A4纸10号字，你指望HR或者面试官花一下午读论文？

你之前做过的项目代码人家也看不到，而且万一你是那种自己一个人闷头写代码，不知道团队合作，不知道code review，不知道写unit test的那种人怎么办？

有过开源经历，至少能让面试官看到你写过的代码。而且如果是参与过一些比较大的项目，至少说明你的代码符合那个项目的规范，而且一般大点的项目的code review流程比较健全，你至少要懂得和项目维护者沟通。

如果你贡献的代码，还正好是面试的公司用的东西，那显然你的优势就比别人大很多。如果公司用Hadoop，你还是Apache项目的committer，那很多面试流程都能省掉了。

TD;DR：开源经历很重要，哪怕一些小贡献，最好也放到简历里（当然，也别太小了，而且最好是知名项目）