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第 1 条附言 2015 年 4 月 7 日
Google研究总监Peter Norvig演讲中说，Google招聘的程序员中，编程竞赛成绩越好，工作表现越差。
第 2 条附言 2015 年 4 月 7 日
标题逼格太高，一帮人不认识Peter Norvig……
 | 1 jokester 2015 年 4 月 7 日 xkcd 552 |
 | 2 dsdshcym 2015 年 4 月 7 日 竟然是 Udacity CS212 的老师 |
 | 3 est 2015 年 4 月 7 日 via Android  1 呵呵呵呵拉一帮做acm的去写html当然做不好咯 |
 | 4 chengzhoukun 2015 年 4 月 7 日 要确定阈值，这是到一定程度后才是这样的，反正都比我等普通人强太多 |
 | 5 adjusted 2015 年 4 月 7 日 via Android Ha,难道是因为acm不写测试？ |
 | 6 juxingzhutou 2015 年 4 月 7 日 感觉是参照系的问题吧，跟Google里的大牛相比，竞赛获奖反而是简单的事情了。 |
 | 7 sallowdish 2015 年 4 月 7 日 小白还觉得自己效率太低，唉，还是老老实实写TDD好了 |
 | 8 JingXiao 2015 年 4 月 7 日 他说的“工作表现越差”，应该和我们理解的“工作表现越差” 不是一个level吧... |
 | 9 AntiGameZ 2015 年 4 月 7 日 LZ 这个帖子是一个 GRE Argument 的好题目 |
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