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公司去年项目失利，去年年底至今公司发起了2波裁员，员工也自离一大批。
辞职原因1 工资涨幅小 2 工作内容厌倦了 3 想去纯软件公司（公司主要还是卖硬件赚钱，软件质量不是太高）
昨跟部门经理说要辞职，今天分别和部门经理和人事经理谈过话了。
部门经理表示理解我们辞职，问我对公司的看法时我说不太想谈论公司层面的东西就没再继续问了，然后他说等到新员工入职我就可以走了但是可能会比较久。（最近部门离职人跟下饺子一样，上个月吃散伙饭都肥了好几斤）
人事经理则猛画大饼，说给升职小组长、公司已经有工程师激励计划（劳动节后每批出货工程师都有奖金）、公司将支持员工内部创业（提供一些资源让员工自己主导自己小项目）。
人事经理的说辞很有技巧，我确实有所心动不过还是坚定表示要辞职。一、首先自己还是想进入移动互联网的公司，在这个岗位上待得越久越离目标远。二、公司最近半年搞了很多『小动作』明里暗里扣门（机房不开空调开风扇、降奖金、取消调休等）
……………………………………
心里略忐忑，拼一拼吧。
辞职原因1 工资涨幅小 2 工作内容厌倦了 3 想去纯软件公司（公司主要还是卖硬件赚钱，软件质量不是太高）
昨跟部门经理说要辞职，今天分别和部门经理和人事经理谈过话了。
部门经理表示理解我们辞职，问我对公司的看法时我说不太想谈论公司层面的东西就没再继续问了，然后他说等到新员工入职我就可以走了但是可能会比较久。（最近部门离职人跟下饺子一样，上个月吃散伙饭都肥了好几斤）
人事经理则猛画大饼，说给升职小组长、公司已经有工程师激励计划（劳动节后每批出货工程师都有奖金）、公司将支持员工内部创业（提供一些资源让员工自己主导自己小项目）。
人事经理的说辞很有技巧，我确实有所心动不过还是坚定表示要辞职。一、首先自己还是想进入移动互联网的公司，在这个岗位上待得越久越离目标远。二、公司最近半年搞了很多『小动作』明里暗里扣门（机房不开空调开风扇、降奖金、取消调休等）
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心里略忐忑，拼一拼吧。
 | 1 lynulzy 2015 年 4 月 21 日 支持，要有坚持，要有梦想 |
 | 2 Huadb 2015 年 4 月 21 日 其他都是扯淡的，涨工资才是实际的。 |
 | 3 shanks 2015 年 4 月 21 日 想起调休就觉得扯淡，给加班费才是正经 |
 | 4 mimzy 2015 年 4 月 21 日 via Android  1 今天我也跟部门经理提了离职。Livid 之前那句话对我触动挺大的：「很难有一件事情，做了两年之后的感觉还是一样的，时间暴露了问题，如果解决不了问题，那就只有离开。」看不到公司的进取和改变 虽然前路漫漫但是时候给自己一个新的机会了。共勉。 |
 | 5 FrankFang128 2015 年 4 月 21 日 现在这个社会程序员会失业么？别怕 |
 | 6 timothyye 2015 年 4 月 21 日 1 @FrankFang128 顶~ |
 | 7 bengol 1 patpat 祝找到心仪的公司 |
 | 8 tikiet 2015 年 4 月 22 日 1 送你几个铜币表示支持 |
 | 9 churchmice 2015 年 4 月 22 日 1 希望lz一路走好 |
 | 10 bsbgong 2015 年 4 月 22 日 LZ这头像是窦唯？ 还是模仿窦唯的造型？ 不管怎样，赞一个 |
 | 11 will0404 2015 年 4 月 22 日 1 老板世界这么大我想去看看哈哈 加油 |
 | 12 22too 2015 年 4 月 22 日 1 最不怕失业，工作也是很好找的 |
 | 13 fengzeyan 2015 年 4 月 22 日 LZ是上海的么？ 做哪个职位的？ |
 | 14 lingo 2015 年 4 月 22 日 1 我也昨天提离职。今天拿离职申请去。。。 |
 | 15 iuxlabs 2015 年 4 月 22 日 你具体做啥的？ |
 | 16 lanyanyyyyy 2015 年 4 月 22 日 1 机房不开空调开风扇,这个好奇葩啊。 |
 | 17 niboy 2015 年 4 月 22 日 1 书面提出离职申请，最多呆一个月，不用等到新员工来就可以走了。 还是走吧，真的 |
 | 18 dahvlh OP |
| 19 fengzeyan 2015 年 4 月 23 日 考虑来上海发展么？ 做互联网金融的。 |
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