
1 66beta 2015-04-22 13:50:47 +08:00 大氛围是这样的话也没办法啦,你可以约其他部门的同事出去吃饭 |
2 iuxlabs 2015-04-22 14:43:29 +08:00 这么冷?你具体做什么的 |
4 Viviane 2015-04-22 15:13:23 +08:00 其实,我觉得朋友在一起,不说话就是静静呆着也很好啊。不想说话就不说嘛。 |
5 sdysj 2015-04-22 15:22:10 +08:00 哈哈。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。awkward |
7 myywin 2015-04-22 16:21:01 +08:00 via iPhone 性别不合吧XD |
nbsp; 8 holy_sin 2015-04-22 16:31:00 +08:00 我今天也感觉好无聊 |
9 ouankou 2015-04-22 16:34:29 +08:00 聊聊饭菜,最近的奇异新闻,政坛秘闻,名人八卦。 |
10 tini19 2015-04-22 16:40:51 +08:00 这种公司呆着肯定很累吧,哪怕每天不干活也很累,同事经常拉家常的公司最累了,通过闲聊搞办公室政治 |
11 tini19 2015-04-22 16:41:31 +08:00 没话说还要硬着头皮一起吃饭,看上去这个公司的人事关系挺复杂 |
12 JingXiao 2015-04-22 16:45:56 +08:00 so boring。。。 |
13 neilwong 2015-04-22 17:35:24 +08:00 你平时难道就没有一些兴趣么,聊聊最近的电影啊,业余时间可以和同事一起游泳,滑雪,游戏啊,好多话题,总能找到聊得比较来得兴趣点吧。不然你们公司的人真够~ |
14 tjxiter 2015-04-22 20:41:06 +08:00 同事吃饭去很远的地方,要耗时50分钟左右,我一个人去食堂25分钟,然后可以回来午睡25分钟,所以经常一个吃饭。不知道这样好不好? |
15 kn007 2015-04-22 20:43:59 +08:00 很少聊,吃饭会聊 |
16 likid 2015-04-22 20:50:37 +08:00 刚去新公司一个月,一开始和同事出去吃饭还有点话题,后来发觉他们聊的我都不感兴趣。于是每次都自己吃饭或者和聊得来的一起吃饭(其实就相当于分组而食,一个人和多个人是一样的)。 在工作上还是可以相互配合,但是生活上的聊天嘛。。。 |
17 jedicxl 2015-04-22 21:34:41 +08:00 实在躲不开饭局的话就只管吃,偶尔抬头跟着傻乐一下就OK。 平时工作餐只和聊得来的同事一起 |
18 won 2015-04-22 21:36:58 +08:00 via iPhone 你们同事里是不是缺美女? |
19 wuhusihai 2015-04-22 23:11:49 +08:00 话不投机三句半吧, 所以,去他妹的 管他~ |
20 em70 2015-04-22 23:29:41 +08:00 你想活得有任性没问题,这是你的权利.但从职业发展角度看,太少的社交,30多岁后会有危机.看看V2多少30多岁想转行的吧,都是年轻的时候过得太任性了. |
21 Paranoid 2015-04-22 23:37:33 +08:00 道不同,不相为谋。 做好本职工作就好,只不过一个工作而已。 努力做到可以脱离任何一个公司直接快乐的谋生。 |
22 jakiepaper 2015-04-23 08:03:27 +08:00 没有共同兴趣,本就不是朋友,不必勉强自己 |
23 lucusvip 2015-04-23 08:18:27 +08:00 * 这个事件上傻逼同事多了去了 * 哪里是你能选择的 * 你能选择的就是离他远点 |
24 GG668v26Fd55CP5W 2015-04-23 08:55:06 +08:00 via iPhone 独善其身就好了 |
25 bfl008 2015-04-23 09:09:41 +08:00 不要让自己太违心就好,没必要迎合。 |
26 yaoyuan1072 2015-04-23 11:38:44 +08:00 俺每天自己吃饭。原因就是:同事们都吃饭太快了。。我跟着一样节奏吃饭,吃完必定胃疼。 |
27 YAFEIML 2015-04-23 15:56:03 +08:00 团队缺少灵魂 |
28 lbj96347 2015-04-24 11:15:11 +08:00 估计很多人都会这么想。说说我自己的观点吧。不管是站在领导层还是非领导层,这个问题都会遇到过。坦白说,在职场上最终吃亏的人会是自己。 1.非领导情况下,如果自己不说话,或者找不到兴趣相投的人聊天。也许会用各种方法安慰自己,但是到最后发现没趣了,自然就会离开,而且工作得一点都不开心; 2.领导情况下,如果你发现自己的一个成员,整天不说话,想跟他说话,但是他怎么也打不开话匣子。会觉得特么纳闷。于是就只能够从工作能力去评判这个成员。因为缺少沟通,很有可能某一天觉得能力不足,就会开掉。 凡是遇到问题,还是主动出击吧。想想是否培养多一点的兴趣,如果团队真的不适合,离开又何妨?如果发现长期都有这样的问题,那就好好反思了。我就是这样过来的。 |
29 dbfox OP @lbj96347 不知道怎么讲,我总觉得形成这样的环境很复杂, 一方面自己和别人的乐趣不太一致, 有的人就喜欢聊天,聊些网上八卦的事情,而我很少关注这些事情, 我有一颗事业心,一直想有自己的事业,并不想一直在现在的岗位做下去, 公司很少有志同道合的人,不是随便就能把这些想法告诉其他同事 而且自己的工作性质和公司 99 % 的人差异太大,很难给他们讲 剩余的就是爱好,爱好方面就更难说了,不想刻意追求 还是觉得圈子不对 |
30 vansje 2015-04-24 14:09:10 +08:00 我觉得楼主可以从最基本的事儿与同事之间制造话题,技术业务都可以为最基本的切入点. 适当的向别人敞开自己不失为一个好的选择,拓展自己的人脉,毕竟在家靠父母,出门靠朋友 这里的朋友向后退一步,关系不错的同事.没准你们有相同的兴趣,以后还有可能在别的公司 共事儿.适当的关注网络上的一些新闻,积累一些谈资,楼主你不会吃亏的. |