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 | 1 tinyhill 2015-06-16 23:32:03 +08:00 羡慕嫉妒恨 |
 | 2 wico77 2015-06-16 23:32:20 +08:00 想知道加薪后有多少钱 |
 | 3 zhttty 2015-06-16 23:41:20 +08:00 via Android 从管理的角度看收益太低。 |
 | 4 fresco 2015-06-16 23:49:21 +08:00 via Android 炒作？ |
 | 5 POPOEVER 2015-06-16 23:51:49 +08:00  1 看下面“高薪高要求”感觉就像头上一把刀 |
 | 6 mlhorizon 2015-06-17 00:11:08 +08:00 1 经历过类似情况，加薪50%，加班100%，至今难忘。 |
 | 7 zhengkai 2015-06-17 00:12:00 +08:00 1 我觉得做管理有很重要的一条就是赏罚分明，这种大锅饭挺莫名其妙的 我觉得还不如把骨干挨个叫小黑屋，说非固定奖金，直接10万20万装兜里拿走，不要跟别人谈论这事情，肯定员工忠诚度爆表啊 这种给人感觉是“我也不知道应该奖谁/谁是骨干” |
 | 8 datocp 2015-06-17 00:21:59 +08:00 via Android 高薪高要求，做不好倒扣50%。 |
 | 9 underone 2015-06-17 00:25:02 +08:00 然并卵 |
 | 10 zts1993 2015-06-17 07:45:25 +08:00 |
 | 11 zhfy1991 2015-06-17 07:52:44 +08:00 via Android 该不会是都在辞职公司快没人了才放了这么个大招吧。 |
 | 12 zhuziyi 2015-06-17 08:31:02 +08:00 via iPhone 全员加薪50%，良心企业… |
 | 13 greatghoul 2015-06-17 08:36:19 +08:00 via Android 全员加班模式开启 |
 | 14 Dongdong36 2015-06-17 09:03:05 +08:00 欢迎来到加班联盟... |
 | 15 liangguan5 2015-06-17 09:42:21 +08:00 via iPhone 趴在床上看 |
 | 16 michaelup OP 但貌似听说加班也要多了... |
 | 17 jedyu 2015-06-17 09:51:11 +08:00 我想知道这个标记的APP是什么？ |
 | 18 tigerZhang 2015-06-17 09:54:15 +08:00 “高薪高要求”具体有哪些内容，我关注这个 |
 | 19 iv2ex 2015-06-17 09:55:58 +08:00 吹牛太多了吧 - - 社会化导购体系遥遥领先全球同行、日销售额超主要竞争对手一倍 - - |
 | 20 warden2h 2015-06-17 10:27:51 +08:00 不满足要求扣50%，就是100%-》150%-》75%的节奏嘛，笑cry |
 | 21 bengol 2015-06-17 10:38:58 +08:00 via iPad 羡慕嫉妒恨 |
 | 22 itommy 2015-06-17 10:46:25 +08:00 太牛逼了 |
 | 23 zythum 2015-06-17 10:48:28 +08:00 是不是因为很久没加薪了... |
 | 24 crazyxin1988 2015-06-17 10:49:07 +08:00 流口水 |
 | 25 iqav 2015-06-17 10:51:21 +08:00 [:挖鼻:] 我看到最后那句话，全新时期，高薪高要求…… 那结果是不是，全部人都有加薪机会，但是有额外条件的…… |
 | 26 edwardaa 2015-06-17 11:30:48 +08:00 薪资500，日常奖金XXXX，所以最后加工资后是：XXXX+500+250 |
 | 27 exodia 2015-06-17 13:06:38 +08:00 额外条件咋了，，，如果给我加薪50%。。。我肯定会付出额外50%的努力到工作上嘛，这有什么不对吗- -！ |
 | 28 PICKSOMETHING 2015-06-17 13:51:46 +08:00 大部分人就是看不得别人好啊，明明心里很羡慕，嘴上却各种酸。。。 |
 | 29 XadillaX 2015-06-17 14:00:03 +08:00 我想匿名回答。 |
 | 30 zhchaos 2015-06-17 14:28:59 +08:00 福利 |
 | 31 juicy 2015-06-17 14:57:57 +08:00 年薪六十万就变成九十万了。。真爽 |
 | 32 kalintw 2015-06-17 15:17:48 +08:00 导购这么牛啊，印象中导购不是都快挂了吗？ |
 | 33 caiya21 2015-06-17 15:21:09 +08:00 via iPhone 拉仇恨吧 |
 | 34 username10086 2015-06-17 15:30:07 +08:00 这么高比的加薪满满正能量。应该值得肯定吧。 那些不屑一顾甚至嗤之以鼻的是什么心态？ |
 | 35 iiduce 2015-06-17 15:40:08 +08:00 日销售额1亿？真强啊，按8%平均返佣比例的话，日入800万，年入近30个亿啊，这还不算活动日的时候至少翻倍。 蘑菇街的打工的，你们可知道自己只拿到了几个米？ |
 | 37 nod0620 2015-06-17 17:19:21 +08:00 看了评论，有几个人了解蘑菇街，地图炮开的爽 加薪50%，努力加个50%有神马问题？ |
 | 40 znoodl 2015-06-17 18:59:02 +08:00 魔都2k的飘过，什么都是浮云  |
 | 43 zjuster 2015-06-17 21:31:51 +08:00 很久没加薪＋工资低于平均水平＋主要人员流失＋炒作招人 通常这样的手法是用来营销公关的。 |
 | 44 0xAshu 2015-06-17 21:59:13 +08:00 难道没人愿意相信真正的加薪？ 雇主永远与员工成对立面？ 还是愿意相信薪酬如此耿直的公司 : ) |
 | 45 icylord 2015-06-17 22:01:16 +08:00 估计加的是基本工资 |
 | 46 zhaiduo 2015-06-17 22:05:28 +08:00 via Android 比只加班没涨薪好 |
 | 47 wcong 2015-06-17 22:11:15 +08:00 听说要裁员20% |
 | 49 fetich 2015-06-17 23:11:49 +08:00 这加的50%对不对得起「高要求」啊？ |
 | 53 Fly1993 2015-06-18 13:49:06 +08:00 说「加薪50%，努力加50%」的简直就是个笑话 |
 | 54 womaomao 2015-06-18 15:37:42 +08:00 已向同学求证，是真的 |
 | 57 HackerOnce 2015-06-18 22:42:34 +08:00 好公司，良心公司，好想加入，招iOS吗 |
| 58 michaelup OP @HackerOnce 哈 可以来这上面看看： nextoffer.com |
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