
深圳某创业公司面试,面试官是产品经理。一开始聊得挺好的,说工作待遇也满足我的要求。不过他家没有一个PHP程序员也没有这块的技术经理,就打电话叫朋友电话问我些技术问题。然后他打完电话我就问他家几点上班一周几天,这下他就变脸了,说我心态不对这就不应该是个程序员应该问的问题。然后快一天过去了,我也没收到那个技术的电话。。。
1 tabris17 Jul 23, 2015 你问到的它的痛处,必然是996工作制 |
2 Xrong Jul 23, 2015 按描述来看后期就是往死里加班的节奏 |
5 sortbylist Jul 23, 2015 收不到就收不到呗,还想去还是咋地? |
7 bridgeboy Jul 23, 2015 问的好! |
10 Citrus Jul 23, 2015 via iPhone 凭什么程序员不能问这个问题?!我看这人才是思想有问题! |
11 kn007 Jul 23, 2015 全天候工作 |
12 ven Jul 23, 2015 哈哈哈~如果真是全天候工作制,那还逃过了一劫 |
13 warlock Jul 23, 2015 问下上班时间,就心态不对,换我这暴脾气,搞不好当场削他 |
14 Scholer Jul 23, 2015 呵呵 为什么不能问这样的问题 这是你的权利 |
15 ianisme Jul 23, 2015 问到疼点了 他们肯定是加班严重 时薪不高 只谈理想的公司 |
16 a154312237 Jul 23, 2015 via iPhone 说不定是24*7*365呢 |
17 simaben Jul 23, 2015 这种的就是给你回复了也不能去啊。明显的经常性加班了。不去为好 |
18 newobux Jul 23, 2015 好傻x的面试官 |
19 linescape OP 话说是不是因为他是做产品的,就觉得做技术的问这个心态不对 |
20 echo1937 Jul 23, 2015 问一下上下班时间就变脸,以后有事请个假还不得跪舔。 |
21 v1024 Jul 23, 2015 其实是007工作制吧 |
22 kalintw Jul 23, 2015 楼主问了这个问题,就被划归到 “一小撮别有用心的敌对分子”, 以及“不明真相的群众”里面去了。 |
23 geeksu Jul 23, 2015 恭喜你逃过一劫 |
24 newtonisaac Jul 23, 2015 心虚 |
25 brucefeng Jul 23, 2015 这种垃圾公司就别去了,恭喜你发现的早。 |
26 sneezry Jul 23, 2015 via iPhone 这有啥不能问的,他翻脸是因为他害怕被问到这个问题。这样的公司别去,感觉就是想先骗你进去,创业公司前期加班厉害大家都理解,但不让问是几个意思? |
27 lingo Jul 23, 2015 明显逃过一劫。如果连面试官都无法正视他们的工作时间。。。你难道还想去。 |
28 kalintw Jul 23, 2015 公司可以问应聘者的薪水,可以问应聘者的离职原因,可以问应聘者的恋爱婚姻生育情况,可以对应聘者做背景调查 ---- 但是一些公司,应聘者连工作时间都不能问。现在某朝真是法西斯横行啊。 |
29 123123 Jul 23, 2015 幸好你问了下,不然就跳火坑了 |
30 seki Jul 23, 2015 心态不对之类的已经接近人身攻击了,面试时就这样,以后工作了会怎么样可想而见 |
31 owlman Jul 23, 2015 程序员还想着下班。。。 |
32 wulin Jul 23, 2015 产品经理也被老板洗脑了2333333 |
33 Fly1993 Jul 23, 2015 哎,恭喜楼主 |
34 br00k Jul 23, 2015 楼主三观不正,不适合。XD |
35 zi Jul 23, 2015 作为一个程序员竟然敢问下班时间 |
36 yakczh Jul 23, 2015 那么问题来了,程序员应该问的问题是啥? |
37 i8s301a Jul 23, 2015 问得好。 |
38 sujin190 Jul 23, 2015 逃过一劫2333 |
39 hiv2itsme Jul 23, 2015 非常正确,这种问题应该和我的经纪人谈!doge |
40 xiang880401 Jul 23, 2015 估计问的方式不对,楼主原话是什么? |
41 mogita Jul 23, 2015 这意味着可能面试官自己都打算辞职了。他是在帮你。 |
42 linescape OP @xiang880401 我就问他‘你们公司的工作制是怎样的’,根本没提要不要加班什么的 |
43 chztv Jul 23, 2015 好傻x的面试官 +1 如果这都不能告诉员工,公司难道是黑的? |
44 xiang880401 Jul 23, 2015 @linescape 那可能是问到他自己的伤心处了吧,想不出正常的理由。 |
45 huobazi Jul 23, 2015 恭喜楼主问到点子上,救了自己一命。 |
46 deving Jul 23, 2015 楼主戳到人家的G点了 |
47 lucifer9 Jul 23, 2015 还遇到过非要问简历里面空白的一年是干啥 合着就是当电池看了,休息个一年就罪大恶极了是吧 |
48 otakustay Jul 23, 2015 你不是应该庆幸问了这问题躲开了一个坑人的公司吗,一点也看不出来悲剧味啊 |
49 eggacher Jul 23, 2015 你不是应该庆幸问了这问题躲开了一个坑人的公司吗,一点也看不出来悲剧味啊 +1 |
50 sfz97308 Jul 23, 2015 问得好,不管答案是什么,都不应该回避或者逃避这个问题。面试是相互了解,也是双方选择的过程。 |
51 ameba Jul 23, 2015 你应该庆幸~~~ |
52 phx13ye Jul 23, 2015 搭车问, 如果jd上写有吃苦耐劳,能承受较强的工作压力。是不是说明加班严重 |
54 ljcarsenal Jul 23, 2015 哪个公司 不应该挂出来么 |
55 linescape OP @ljcarsenal 挂出来就是我的不厚道了,毕竟找工作招人都是私事。只是找工作的时候多了解一下公司,注意下就是了 |
56 maguowei Jul 23, 2015 http://item.jd.com/1458159272.html 楼主应该和我一样买一双这样的鞋子,谁敢提996就脱下老抽他,。 |
57 lawder Jul 23, 2015 真的是要恭喜楼主逃过一劫 |
58 istark Jul 23, 2015 说明这个产品经理没什么水平,不会招人。这家公司估计也招不到什么了。 |
60 billwang Jul 23, 2015 这种单位就是给你offer都别去,企业理念和文化就是加班、剥削。 |
61 sjtlqy Jul 23, 2015 呵呵。up可以公开一下这家公司的信息,兄弟们人肉一番,用力刚他。 |
62 thanksir Jul 23, 2015 求公司名字 |
63 focux Jul 23, 2015 很多都是说不加班,等你进去后就玩命加班。。。楼主应该庆幸。。。 |
64 OrangeM21 Jul 23, 2015 恭喜你逃过一劫 |
65 7654 Jul 23, 2015 楼主应该这样问:责任制还是加班制,工资标准是不是按5*8计算的,责任制加班有没有补休,加班几小时以上才允许报加班; 加班制的每小时加班费是按基本工资标准算,还是按基本工资+职务津贴+福利总和算,加班时数可不可以转成假期 问完脸应该绿了吧 |
66 jalen Jul 23, 2015 哪个创业公司 |
67 wanglie Jul 23, 2015 应该是没有周末的傻逼公司。 |
68 ileenhow Jul 23, 2015 你也变脸,就说这就不该是一个创业公司招人的态度 |
69 CallmeAndy Jul 23, 2015 这种公司要了也不能去啊 |
70 SeanChense Jul 23, 2015 绝对是逃过一劫。 说什么心态问题就跟给你洗脑说『你是员工,你也是老板,所以你要拼命给公司加班』一样 |
71 em70 Jul 23, 2015 via Android 按时发工资和按时下班是一个公司的本分,做不到应该补偿员工,至少要感觉愧疚,哪有这样理直气壮的,别去了 |
73 chinawrj Jul 23, 2015 via Android 不去也罢,有些公司不能惯着 |
74 sunnysign Jul 23, 2015 你想想,你是唯一一个PHP程序员,你怎么可能清闲的了。另外,即便是为了梦想,那也是他的梦想,还没有变成你的梦想,凭什么不能问一下工作制问题。所以,那人是sb |
75 niboy Jul 24, 2015 恭喜了,还好没去 |
76 camillo Jul 24, 2015 一提时间就炸毛很有可能是坑,but 楼主要想应聘是双向选择,你这是合理选择,而不是“悲剧了”“不能问”了。 |
77 tianice Jul 24, 2015 via Android 幸亏你问了,要不没时间来发帖了 |