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大家懂的，公司里多多少少会有领导的裙带同事
而这类人几科 99%都是没有科学的逻辑性思维的
没有创造性也就算了，基本活也干的问题百出
有问题也就算了，还经常吊的不得了，说不得
怎么办？
难道，老子技术在手，走人，换家公司？
 | 1 Counter 2015 年 12 月 13 日 绕着走不行嘛？不能绕甩（锅）不行嘛？ 看他对你怎么样了？互相互相，彼此彼此就行，没那么多人情世故 我是键盘侠，但局外人看得清 |
 | 2 ipconfiger 2015 年 12 月 13 日 先走吧 |
 | 3 MajestySolor 2015 年 12 月 13 日 其实别人也是这样看你的~ 职场就是这样，管好自己是核心要务，别人怎么样千万别瞎掺和，当然如果你是大牛能压得住别人那就另说~ |
 | 4 twor2 2015 年 12 月 13 日 恩，正确姿势难道不是离职吗 （好吧，我故意这样说的） |
 | 5 spencerqiu 2015 年 12 月 13 日 via Android |
 | 6 imn1 2015 年 12 月 13 日 管你么？不管你关你什么事？ 管你的话，很容易让他背个大黑锅，反正那锅是他事后推卸不掉的那种，当然自己先找好下家 |
| 7 ipconfiger 2015 年 12 月 13 日 @spencerqiu 嗯,确实很感慨 |
 | 8 TaMud OP @spencerqiu 事件的发生对贵公司有影响不？ |
 | 9 pedestrianc 2015 年 12 月 13 日 举个例子 |
 | 10 PP 2015 年 12 月 13 日 能帮就顺手帮一下，同事过关容易些，学点东西也会有所长进，对您自身也会有个好的反馈。 |
 | 11 4215602 2015 年 12 月 14 日 一起玩没有逻辑的游戏。 |
 | 12 elain0838217 2015 年 12 月 14 日 每家公司总有那么几个这样的人，所以，离职是解决不了问题的 |
 | 13 t333st 2015 年 12 月 14 日 。。。 我上头就是。。。 一个妇女。。。 看到什么都不会思考，什么文章，什么原理都要我分析的清清楚楚，就像一块肉要我嚼的很碎吐出来给她吃一样 受够了，忍到明年暑假找下家吧 |
 | 14 pynix 2015 年 12 月 14 日 哈哈哈 |
 | 15 euan1022 2015 年 12 月 14 日 有裙带关系、办公室政治的还是考虑另找好。有些人就喜欢折腾这些，或者说只能折腾这些，绕着走 |
 | 16 qdk0901 2016 年 6 月 19 日 我去，我还以为你有多 LOL |
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