今天去某世界 TOP500，在北京 Android 开发居然给 5.5k。。。

别接不就行了

是高是低？

可能恰好排到 500 强的第 500 名？
哈哈开玩笑了，其实你懂的，以运营为主的企业，技术本来就不是偏重点，干嘛要用 500 强这个噱头呢？

ibm 无误

华为吧？

肯德基也是世界五百强啊..

非 985 ，非 211 ，非 CS 专业这个价正常

西部某码农学校看成西部数码了....

在知道楼主能力之前
不做任何评价

IBM 上海上次给下 offer ，应急给 4.1K

不少了

很少吗?我承认也许不多,但是我觉得也没达到让你觉得羞辱并且单独开帖讨论的地步吧

USD? EUR?

的确不高，如果不服气，可以去拿更好的羞辱那些看不起你的。

爆一下公司，不会怀孕。

其他人的工资高低和你没有关系

@sun2920989 最后参加面试的就 4 、 5 个人，都是 211 985 。之前宣讲会讲得是行业中上水平的工资，从笔试到初试再到面试，总共占用了我三天时间，吐槽一下也不行了吗。。。

爆个公司名顺便暴下你自己的能力

@sty 显然可以

联合利华

怎么都是喷楼主的？

楼主都说是西部某码农学校，那不就是成电，西电或者西工大西交之类的学校了？ 这个什么公司在北京居然给应届安卓 5.5 还想招的到人？这还不算侮辱性 offer 吗

侮辱性 offer 无疑

BAT 的本科批发价都 12w 了，这个 500 强怎么回事，而且还是北京的物价

我也在 TOP 500 呆过。 11 年拿着 2K 工资。所以说正常得不正常。 觉得不合适就继续找。吐槽没用。毕竟总有一些坑人司存在。

公司是 H 打头的，在拉勾上看了一下，招北京 3-5 年的架构师给 10-20k 。。。

@Felldeadbird 手头是有其他 offer ，想再找找更好的，没想到花了三天时间找了个坑。。。

淡淡回一句： qnmlgb 。事了拂衣去，深藏身与名。→_→

@sty 黄易？

@Tink 不是传统的互联网公司，在祖国的最南方。。

@sty 还有很多坑等着你踩。出来社会，要学会如何跳坑。例如：某些公司会画大饼给你，然后告诉你怎样怎样。。。

@sty 祖国的最南边，应该胡建无误？

hewlett-packard?

@Felldeadbird 我基本就是选离家近，向钱看

@Tink 中央批准了？

@maomaomao001 华为批发也 10k 了

海航？估计也只有国企才能干出这种事情。如果包户口可以考虑一下，没户口就算了吧

我怎么感觉是惠普呀

@seki bingo ，然而我并不需要什么北京户口

公司越大薪水不一定越高，因为有福利成本。
还有应届毕业你想拿多少？不要眼高手低

我猜是干几年有户口。

@sty 北京人？跑去西北上学么……
不是北京人的话，如果想在北京长期发展，有落户机会还是值得考虑的。
当然我们都知道这样的工作一般都会很无聊

在吐槽之前如果先爆一下自己技能点。
去年在原公司作为半路出家的新手（可以看我去年的很多贴子都是求助的）
带过一大学应届毕业生。

小孩抢键盘了。
接着说。
技能点惨不忍睹，很多 CSS 基础知识都不知道。
来问我这个刚学前端三四个月的。
搞得我那叫一个抓狂。

解决户口的话是可以考虑考虑的

@seki 南方人，不想在北京定居

我一同学在某北京汽车企业，工资也是这么多，满五年给户口

@likai 去年暑假开始有的没的自学，秋招去了一个单位实习了一段时间，感觉收获挺大，笔试面试什么的也很顺利

@jacy 不同行业不一样吧， HR 不会没了解过北京 Android 开发的行情，不对，貌似 HR 之前说，工资是公司统一定的。。。

我局以前不到 5000 ，有户口。
确实是（给户口的单位里的）中上收入。

楼主没说是不是给户口，给户口的话市场价差不多就是这个数了，跟你关不关心户口没关系。
你不关心户口完全可以换一家啊

毕业不到一年, 18K offer, 然而还是不想去~我是不是有病哦。。。

@magicdawn 什么方向。。哪家公司阿

八成是海航! 呵呵

@sty 啊哈哈，肯定是南航了

@ljcarsenal 钱端。。。屁兔屁金融。。。

好吧，海航。说错了。。。。

@magicdawn 同是前端。。。连你零头都不到。。北京么

@ljcarsenal 是，公司 13 年拿的 A 轮，之后没拿钱了，然后 A 轮公司居然有四千人。。。你说靠谱不。。。

我在家乐福工作，世界五百强。

@magicdawn 反正烧呗 烧完了再换，（逃

@ljcarsenal 哦，原来是这样~哈哈

真矫情， 985 毕业 8 年多，传统行业部门小主管，也才 4k 多

家乐福开发么

官方理由：到一线收银熟悉业务先

@likai 人家已经拿到 offer 了，所以不要再说什么报一下技能树。拿到 offer 说明公司接受了他，所以此时给 5.5k 就说明这公司真的工资不高。

这是成都的价格吧

世界 500 强，靠的不一定是实力，哈哈。

我觉得 V2 挺奇怪的，时常看到类似应届生或工作一年跳槽的 offer 求比较然后里边都是 10K+的工资，底下有人回复工资这么高的时候就有一堆人会说这工资也叫高，稍微会点啥就 7 、 8K 起了，然而楼主这里又一堆人说 5.5K 不低，正常。我本以为整个行业在浮躁 V2 这里会好点，我也是忘了 V2 的人也是在行业里的。

海航集团 Top500 464 位 应该就是这家

印度还不用 4k 呢……

楼上说的不错，越是大公司越有议价的能力，你去创业公司肯定比这个高，其次，也跟能力有关系，应届毕业生的薪资也不一样。

@depress 这年头不都是装完逼就跑，管楼主是死是活。

去年 Android 和 ios 被玩坏了，所以今年如果不是水平好点，就得老老实实拿低点的工资，然后水平好了拿 v 站里面那些大神们说的工资。

看成了 55k 。

外包把， GDC 不算 IBM, CDL CRL 才是。

我同学去 12306 ，也是这个价

lz 不要忽略这家公司的福利，有的巨头给出的福利加起来相当于小公司赚 10k+；

还有就是 500 强可以刷简历，简历工作经历 NB 了，进个别的巨头也容易；

还有就是平台好，结识的人也不一样。

传统公司尤其是巨头，给应届的会非常低，我同学伦敦大学研究生毕业，去一家国际地产巨头，上海才开四千多。。

有些公司年终是大头，不知道这公司是不是

一巴掌打死你！

你会做什么？能做什么？为企业带来多少价值？

211 、 985 算个狗屁，萨比一个！

虽然我也是 211 、 985

@huage 哥们，你认为自己算个狗屁，但可别乱给别人扣帽子

@lijunnan 唉，当时一听气的不行，然后就直接没继续问下去了

@huage 嗯，我也比较认为你这种算个狗屁