微店杭州前端团队求简历

职位诱惑 : 行业内具有竞争力的薪酬福利以及期权

职位描述

1 、从事公司网站平台系列产品研发工作；

2 、与设计师和后台程序配合，高效率高质量地完成页面的实现工作；

3 、负责将设计师的方案按标准切割网页并搭建网站框架，实现网站前台效果；

4 、解决不同浏览器及不同版本的兼容性问题；

5 、实现网站页面特效、 JS 效果；

6 、网站的页面优化；

7 、负责辅助其他模块进行技术实现和联调，并参与公司产品的架构优化，性能优化等；

8 、完成其他交办的其他各类技术开发任务。

任职要求：

1 、计算机或相关专业本科及以上学历；

2 、精通各种 Web 前端技术（ HTML/CSS/Javascript 等)，熟练跨浏览器、跨终端的开发；

3 、深刻理解 Web 标准，对前端性能、可访问性、可维护性等相关知识有实际的了解和实践经验；

4 、熟悉 Javascript 面向对象机制，能用原生 Javascript 进行 DOM 编程；至少熟悉一种 Javascript 框架，能够使用框架快速开发;

5 、优秀的学习能力，分析和解决问题的能力和强烈的进取心；

6 、诚恳、踏实，对技术和工作充满热情；

7 、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

简历请发： [email protected] ，当然，我们也招实习生和 16 届应届毕业生，同样可以给我发简历哦

主要为我们分销团队招人，微店分销业务是 CEO 君非常重视的一个项目，发展速度很快，团队成员有 30 几个人，（我刚来那会好像才十几个人）这是一个流量非常大的项目，当然，我们前端不仅仅负责分销业务，还有微店助农等等。

其他的一些福利比如 ：

• 零食饮料无限量供应
• 每周固定几天会有水果
• 晚上九点下班后打车报销无上限还有 25 的加班补贴
• 每个月每个团队的每名成员都有 200 的团建费，可以时不时出去团建一下噢
• 全员标配 MacBook Pro + 人体工学椅

虽然这些也不算什么福利，但在微店最开心的是轻松愉快的氛围，没有 KPI ，没有严格的上下级关系。年会还能去三亚玩，一切都是免费的噢！

邮箱： [email protected]