求数据服务开发 Java 工程师（北京）

我们是一家接近五年历史的大数据公司（每天处理超过 15T 的数据），我们处理的数据大部分来自于移动互联网。我们服务的客户既有移动互联网开发者，也有金融、房地产等等传统行业客户，中国的股份制银行大部分都是我们的客户。我们相信数据是改变未来企业做决策的方式的根本，并且以此为愿景，希望用数据说话，我们是 TalkingData! 公司在高速发展过程中需要顶尖的人才的加盟（我们已经 C 轮），因此在此寻找能够和我们走的更远的你。

职位描述：
1 ，按照公司的数据服务的 RoadMap ，开发基于大数据的数据服务
2 ，由于是公开的服务，因此需要你开发的服务稳定性能够达到最起码 99.99%
3 ，对于实时访问的数据服务接口，不包括网络的延时希望控制在 200 毫秒以内
4 ，在线上服务发生问题时，如果是你 on duty ，希望你能够快速的响应并恢复服务
5 ，希望你能够调研新的技术或者创造新的思路，解决大数据场景下服务的性能、吞吐率、并发等等挑战

技能的要求：
1 ，数据科学部主要使用的是 java,scala ，因此希望你对这两个语言中的一种有足够的掌握，当然语言对于工程师从来不应该是问题
2 ，对于构建微服务，你应该有不错的理解，我们希望能够从数据直接生成服务的大部分代码，但是有些逻辑还需要在实现的代码中添加
3 ，希望你能够对主要的数据库，包括 MySQL ， NoSQL 都有足够的了解，并且能够追踪最新的技术发展
4 ，对于一些缓存技术，比如 Redis, MemoryCache ，如果有很好的经验能够帮助你做的更好
5 ，如果你对 Spark, Flink 等分布式计算技术有了解，则未来在数据科学部能够更好的发展机会
6 ，沟通也是非常重要的
7 ，希望你乐于分享

在这里你能够得到什么？
1 ，对比业界还不错的薪水（ 18k-35k*15)，以及期权（优秀的候选人）
2 ，类似硅谷的工作环境（我们层高非常的高，一点儿都不压抑）
3 ，开放的公司文化（我们是外企范儿的公司）
4 ，足够的发展空间（只要你牛，机会就是你的）

如果有兴趣，请发送简历到：
[email protected]
我不是猎头，不是 HR ，是部门的负责人。当然，联系您面试的会是我们 HR 。