
先说结论,劳动部门对 996 的公司没有惩罚,是主要原因。

提供一个思路而已,不要当真。
利益相关:
P.S. 画图工具 Balsamiq,配手写字体
1 DiamondY 2016 年 9 月 7 日 我是来看楼主的手写字体的。。->_-> |
2 warlock 2016 年 9 月 7 日 我怎么感觉和 公司盈利 没啥关系呢 |
3 zhidian 2016 年 9 月 7 日 感觉你这个“老板”说的是“副老板”。真的老板,那是真的想压榨点生产力(我是你们衣食父母,那就要替我做事!),不是想邀功。 |
4 FrankFang128 OP @warlock 盈利改成啥都一样,哈哈 |
5 FrankFang128 OP @zhidian 但是管你的,是小领导啊 |
6 evil4u 2016 年 9 月 8 日 怎么没惩罚?你打过劳动仲裁和社会保障局电话吗 |
7 FrankFang128 OP @evil4u 大厂公然 996 劳动部门过问了? |
8 qiaobeier 2016 年 9 月 8 日 有没有程序员工会? |
9 FrankFang128 OP @qiaobeier 没听过 |
10 yangtze 2016 年 9 月 8 日 |
11 Felldeadbird 2016 年 9 月 8 日 图画的不错,但最主要原因是 法律的约束不够。就像劳动法说的不得超过多少的工作时间,过于含糊。而员工的维权成本巨大,导致犯罪者的违法成本太低。 其次是公司的任何决策都是一家之言(我的公司我说算),没有任何的外部限制,自然老板要你 eat shit ,你就的 eat. |
12 Joysr 2016 年 9 月 8 日 这个手写字体是自制的么?求问方法。比如用什么采集的,怎么加工成这么一致大小的,用什么做成字体的。 多谢!> < (想做自己的手写字体 |
13 FrankFang128 OP @Joysr 手写字体就是一种字体而已。。 |
14 wupher 2016 年 9 月 8 日 10 年前或者国企这个套路基本是对的,这也是现在不少国企要求 996 的原因,“看我多 in ,多互联网化……” 私企 boss 现在反而对中高层更直接,“搞腚了你就上,分股票分 money ;搞不腚,你就滚,加班电钱也是要算在你部门成本的”。 |
15 UnitTest 2016 年 9 月 8 日 无法反驳. |
16 displayabc 2016 年 9 月 8 日 字体在哪里配置的,没找到在哪里配置 |
17 FrankFang128 OP @wupher 小老板难道不是搞不搞定都不给你加钱吗。。。 |
19 displayabc 2016 年 9 月 8 日 @dunn 我找到了,在右上角 叹号 旁边那个可以切换到字体选择 |
20 nashge 2016 年 9 月 9 日 我也是来看楼主的手写字体的 |