
出乎意料,同事们都淡定按了指印。 我没按,人力姑娘挺不高兴。
不按的原因主要是: 1.感觉合同内容对我没好处 2.红红的印泥弄手上感觉不舒服的,还不好洗:(
大家有遇到过公司要求按指印的情况吗?还是我太敏感 XD
1 freethink 2017 年 1 月 20 日 via Android 公司发生过上述意外吗? |
2 tomczhen 2017 年 1 月 20 日 via iPhone 仅从你透露的条款看,基于我国按闹分配的国情出发分析。 即使有这份合约,涉及公司事务的情况下出现合约中的意外,公司仍然无法规避赔偿责任或义务,具体赔偿金额会根据家属闹的程度有所波动。 |
5 lfk0000 2017 年 1 月 20 日 在下班时间喝酒打架作死肯定不管啊,签不签都一样 在上班时间就要看是否是因公了。。。 目测楼主会被领导约谈。。。 |
6 yangqi 2017 年 1 月 20 日 你当然有权利不签,公司也有权利解雇你 |
7 jookr 2017 年 1 月 20 日 以免上下班路上闯红灯逆行,行走到机动车道上,伤了残了挂了,(这个例子叫自己作死)本人或家属找公司赔偿。 |
8 freethink 2017 年 1 月 20 日 via Android @mwVYYA6 预防性的,这倒是有可能。 |
9 guanaco 2017 年 1 月 20 日 via iPhone 有个博士陪导师喝酒死了 |
10 murmur 2017 年 1 月 20 日 还好最近新闻报道的是喝酒死的不是跳楼死的 |
12 ICL 2017 年 1 月 20 日 也没必要太敏感,可能只是规避类似的法律问题,比如 http://wenshu.court.gov.cn/content/content?DocID=f15400f4-c449-4c71-ba56-7e6a7a1d74c4 |
13 ming2050 2017 年 1 月 20 日 via iPhone 如果公司因为这个解雇你,那赔偿应该没跑了 |
14 ghbjy1128 2017 年 1 月 21 日 买个意外险的事情居然搞按手印,这公司可因的。 |
15 mwVYYA6 OP |
19 ICL 2017 年 1 月 22 日 @mwVYYA6 你放心,我国的劳动法还是偏向于保护劳动者的,真工伤公司躲不过。这个也就能预防一些争议性的情况,比如万一产品经理和程序员打起来了。一般是解读为上班时间里工作争执打架算工伤,私人恩怨打架不算,但是真执行起来就算是私人恩怨也能说是工作争执啊,估计资方就是预防这种。 |
20 SoulGem 2017 年 1 月 22 日 [产品经理和程序员打起来] 听起来莫名的忧伤…………………………………… |
21 niboy 2017 年 1 月 22 日 这是一家什么公司啊 |
23 mwVYYA6 OP @niboy 我把公司介绍里的公司名换成了 XXX 。 XXX 长期专注于卫星定位车载无线通讯监控管理系统的研发、生产、服务,在卫星定位车载无线通讯产品和系统方面有着深厚的技术沉淀,拥有独到和领先的技术产品和最为广泛的市场应用。 找工作时看到类似字段,要小心 2333333 |
24 ooppstef 2017 年 1 月 23 日 没必要吧,这条约没觉得有什么特别的啊. 说白了,就是公司估计过年聚会,怕喝酒闹事嘛. 我国国情又不是不知道.出事只要闹,没有责任都要基于"人道主义"赔钱,公司也虚啊. |