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我就是想吐槽一番，还得继续上班干活...
 | 3 Antidictator Apr 14, 2017 via Android 会有一大帮人骂你怂逼，当然不包括我，因为这是生活。 |
 | 4 mayl8822 Apr 14, 2017 我们也是啊 |
 | 6 rayless OP @Antidictator 你已经把我骂了还要撇清关系 |
 | 7 lany Apr 14, 2017 via Android 其实我们也一样，刚刚开始是 30%，后面反对意见太多，改 15%了。 |
| 9 Antidictator Apr 14, 2017 via Android @rayless 冤枉啊！！！ |
 | 10 jamfer Apr 14, 2017 你这句 "也是没谁了" 相当不准确，我朋友，我朋友的朋友，好多公司最近都这么干。变相降薪 |
 | 12 niboy Apr 14, 2017 销售？ 不管是做什么的，找下家走人吧 |
 | 13 artandlol Apr 14, 2017 via Android @Antidictator 会有一大帮人骂你逗比，当然不包括我，因为这是生活。 2333 |
 | 14 bsder Apr 14, 2017 via iPhone 我们合同工资只签 2k ，其他全算绩效，广州互联网小公司 |
| 15 Antidictator Apr 14, 2017 via Android @artandlol 哼 |
 | 16 shensi Apr 14, 2017 很多公司绩效都不会给全的 其实就是各种变相扣工资 |
 | 20 hzwjz Apr 15, 2017 via Android 我这百分六十几了，差零点几个百分点，到七十 |
 | 21 Mogugugugu Apr 15, 2017 50%的绩效...... |
 | 22 SourceMan Apr 15, 2017 via iPhone v2 上面的学生党开始对楼主教育中 |
 | 23 mikulch Apr 15, 2017 我们这是 70%+30%的绩效 金融公司。 hr 说的目前绩效肯定是全部到手的，不用考虑这个。 其实公司这么做很简单，公司业绩不好的时候扣所有人 30%的绩效，这样又降薪又不违法。 |
 | 不如我们公司， 50%基本工资+50%绩效，更搞笑的是入职 offer 上面薪资总额是基本工资+绩效+公司缴纳社保。。。别问我为啥还要来，生活所迫，个人原因。。。 |
 | 25 389273716 Apr 15, 2017 我上家公司全勤奖是工资的一部分， 233333 ， |
 | 26 coder886 Apr 15, 2017 via Android 现在的流氓公司都这样玩 |
 | 27 aaronzheng Apr 15, 2017 目前的工资，也是做金融的，也是 80%基本工资， 20%是绩效工资。 自己选的。 |
| 28 mikulch Apr 15, 2017 @aaronzheng 金融行业好像都喜欢这么搞 因为金融行业一般普遍喜欢给所有岗位定下绩效标签吧。 |
 | 29 shingkit Apr 16, 2017 变相赶人吧 |
 | 30 xiaoleis Apr 17, 2017 百分之 10 |
 | 31 sslyxhz May 5, 2017 银行保险这些行业大多这么算。 |
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