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背景：
0.去年 5 月 15 号入职现在公司，至今没涨过工资，私底下问了 hr 公司没有普调机制
1.身边有几个同事离职，所以我也有点蠢蠢欲动，某日下午偷瞄智联被某产品负责人看到（现在项目组 是此产品负责），几日后找我谈话，一开始主要就是说说自己的规划想法之类的。最后说那天看到我 在看智联，是不是对自己薪资不满意，若是不满意可以加工资，并问了我的薪资状况。我也说明了， 目前 11 （ 15 年毕业，跳槽一次到这家公司）。然后此产品说工资还可以，进而表达了这样一种态 度：工资还可以，但是我尊重你的选择，而且不想让你走.
2.现在考虑到如果走换工作有点频繁对以后找工作有影响，还有就是其实并不是特别想走，现在加班少任务也不重。
那么问题来了： 我还提涨薪？ 提涨薪被拒绝咋办？ 不提现在准备找下一家？
第 1 条附言 2017-04-21 17:50:29 +08:00
我对不起大家<br>
=。=
=。=
 | 1 6oML852dJf9Kn2l7 2017-04-21 16:26:47 +08:00  5 对，还是颜射 ~~~ |
 | 2 JKeita 2017-04-21 16:27:32 +08:00 离职，下一题 |
 | 3 UnisandK 2017-04-21 16:27:54 +08:00 9 一边想着这是被迷奸了吗一边点进来了。。 |
 | 4 Phariel 2017-04-21 16:28:40 +08:00 ______，留着等过年？ |
 | 5 111111111111 2017-04-21 16:29:05 +08:00 想走就拿钱说事，他也做不了主，不好留你 不想走就说别的原因，然后在他的帮助下解决之后，表态问题解决了希望继续带着，这样彼此都舒服 |
 | 6 Midnight 2017-04-21 16:33:24 +08:00 离职，下一题 |
 | 7 juyulin 2017-04-21 16:33:57 +08:00 找到涨 50%的可以直接走了 |
 | 8 kokutou 2017-04-21 16:39:38 +08:00 via Android |
 | 9 jtsai 2017-04-21 16:40:54 +08:00 可以涨先涨，离不离是后话。 |
 | 10 chairuosen 2017-04-21 16:41:04 +08:00 我的观点和上面不同， 工作前三年是积累时期，在够用的情况下不要太在乎工资，等你牛逼了一年挣的比现在三年还多。 太闲不太好，容易荒废了。当然也不要 996 ，最好是每天都很充实的忙到 6-7 点再下班 |
 | 11 bytenoob 2017-04-21 16:46:36 +08:00 @chairuosen 开不起钱的公司 [大多数] 待下去也没啥前途。 |
 | 12 hqdmy 2017-04-21 16:47:31 +08:00 标题党 |
 | 13 myway 2017-04-21 16:49:54 +08:00 应该报警找警察解决了 2333 。。。 |
 | 14 Devin 2017-04-21 16:51:57 +08:00 via iPhone 不为钱的话想想为什么继续留着，想不出来最好是走 |
15 chairuosen 2017-04-21 16:53:18 +08:00 @Yc1992 所以主要还是看能不能让自己快速成长，有没有碰到公司天花板 |
 | 16 tabris17 2017-04-21 16:54:45 +08:00 先脱裤子吧 |
 | 17 DXpro 2017-04-21 16:58:05 +08:00 1 现在都流行这么取标题了？ |
 | 18 tracyone 2017-04-21 16:59:46 +08:00 via iPhone 离职下一题 |
 | 19 Ouyangan 2017-04-21 17:15:16 +08:00 文不对题 |
 | 20 bk201 2017-04-21 17:15:36 +08:00 被领导发现了你还想留下，基本没奔头了 |
 | 21 hack 2017-04-21 17:34:58 +08:00 via Android 1 不走就没涨的机会了 |
 | 22 iot 2017-04-21 17:35:25 +08:00 标题党 |
 | 23 mooczz 2017-04-21 18:09:32 +08:00 如果你没感觉到爽，那说明没有，除非你的性取向与施暴人性别不一致。。 |
 | 24 icegreen 2017-04-21 18:53:44 +08:00 离 |
 | 25 WhoMercy 2017-04-21 18:56:56 +08:00 via Android 你的工资是产品决定的？你觉得自己不被重视=钱拿少了+受委屈，满足两个条件可以准备了。 |
 | 26 Felldeadbird 2017-04-21 19:58:56 +08:00 via iPhone 1 直接提加薪啊。除非你自己有离职打算 |
 | 27 Blazings 2017-04-21 20:18:36 +08:00 直接提加薪, 那些说什么忙就是提升的, 除非你太菜了, 提升是 靠自己的私下时间的 |
 | 28 visonme 2017-04-21 20:23:04 +08:00 如果因为薪资问题让你有离职的想法，我建议多考虑下，至少在考虑薪资问题时候同时考虑下自身发展的需求。毕竟还很年轻，而且你目前的工作任务并不是很重。前几年在没有太大生活鸭梨情况下，还是以个人修养和技能提升为主。 |
 | 29 Kp0n 2017-04-21 22:04:53 +08:00 分，下 |
 | 30 song940 2017-04-21 23:04:15 +08:00 via iPhone 是，下 |
 | 31 lwbjing 2017-04-21 23:07:39 +08:00 那我只能回：无图无真相，没图你说个 xx |
 | 32 wzhy 2017-04-21 23:19:44 +08:00 via Android 这年头发贴子不带点生殖器简直就不好意思点发送 |
 | 33 i8q 2017-04-21 23:33:45 +08:00 呃 |
 | 34 Pa 2017-04-22 00:01:21 +08:00 离职，下一题! |
 | 35 VinKing 2017-04-22 00:43:39 +08:00 标题有点怂人。 另外，不要被论坛的风气所影响，不要太浮躁。 |
 | 36 55555 2017-04-22 02:03:04 +08:00 via Android 说一下心理 首先他看到你看招聘类的网站了肯定心里有个梗 你被叫了心里也有个梗 最后的结果 并未加薪 然后你后来说的话有点符合我现在混日子的状态。 建议离职 呆着会有点尴尬 看标题很明显感觉到你的不爽了 |
 | 37 bleakwood 2017-04-22 02:09:19 +08:00 一开始不满意就应该直接向负责决定工资的人提涨薪，到现在这个处境已经非常尴尬了，不走也会被边缘化得很厉害，因为你已经无法证明自己满意。从你的描述来看这个公司也的确并没有特别让你满意，你只是懒得挪地方。 所以，不管你在这里怎样，都得赶快找下家了。上班时候看智联是个低级错误，以后别再犯了。 |
 | 38 scriptB0y 2017-04-22 08:41:00 +08:00 分，孩子自己打掉，要有骨气。 |
 | 39 300 2017-04-22 09:41:05 +08:00 via Android 操，方言吧。。 |
 | 40 spice630 2017-04-22 11:16:11 +08:00 1 我感觉自己被你操了 ：（ |
 | 41 Kei 2017-04-22 13:00:47 +08:00 看到上去找 HR 人…… |
 | 42 fengfisher2 2017-04-22 13:48:19 +08:00 党，离，下 |
 | 43 xjbeta 2017-04-22 13:49:48 +08:00 |
 | 44 narrowei 2017-04-22 13:59:09 +08:00 当然是原谅他啦！！！！！！！！！！！ |
 | 45 yuluofanchen 2017-04-22 14:04:12 +08:00 via iPhone 离， 下。 |
 | 46 vimutt 2017-04-22 14:04:18 +08:00 何解？ 操者，器物入肉也。感触骨髓，神魂颠倒。楼主曰：公司迟迟不升薪，犹如以物刺吾肉也。 |
 | 47 hepin1989 2017-04-22 14:26:57 +08:00 1 我个人的建议是，如果您认可自己公司的产品和自己目前做的事情， 那么协调工资，如果不能给您调整，并且给出的理由也不能让您满意，那么您可以再作打算，当然这个时候还是建议骑驴找马 [《 Netty 实战》即将上市了]( t/356574) |
 | 48 Tunar 2017-04-22 14:29:11 +08:00 via Android 这么和你谈话意思可能不会给你涨 |
 | 50 LeeSeoung 2017-04-22 15:57:50 +08:00 骑驴找马 |
 | 51 hugo775128583 2017-04-22 16:09:33 +08:00 via Android 聚光灯都打好了你就告诉我这个？ |
 | 52 blackFool 2017-04-22 16:59:45 +08:00 标题党 |
 | 53 believeMe 2017-04-22 17:01:36 +08:00 我去年 3 月去的 到现在都还没涨呢 |
 | 54 Artists 2017-04-22 17:54:14 +08:00 其实可以加个[震惊]二字，放 UC 去可能给你的建议更多 |
 | 56 akwIX 2017-04-22 18:35:41 +08:00 快去医院查查 |
 | 57 Francost 2017-04-22 19:10:40 +08:00 看情况得病的几率很小，如果担心的话，建议去医院查查 |
 | 58 waczx 2017-04-23 09:15:03 +08:00 作。 入职一年才到，除非你作出什么超人的成就，涨工资就不错了。 一般公司，涨工资的资格都是入司满一年才可以的。 |
 | 59 wh6mai 2017-04-24 11:45:43 +08:00 喂， 110 吗？ |
 | 60 eamon666 2017-04-25 18:51:24 +08:00 疼吗？ |
 | 61 mswlander 2017-04-26 10:04:20 +08:00 爽吗？ |
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