对于恶意拖欠工资的事情，大家怎么看？

先说说这家公司，这是百度百科的介绍：

抠抠网总部位于北京，在上海、香港、深圳、厦门都设有分公司。“抠抠网”是中国国内领先的 B2B2C 完全开放式平台。 抠抠网于 2009 年 5 月，由沃崎集团创始人李林彬发起创立并上线，打造成为国内有名的 B2C 在线国际品牌销售的垂直平台，从 2013 年开始升级为 B2B2C 开放式平台，是一个以“ 一品牌一运营商融合 O2O 优质服务”的全新商业模式的平台，拥有完整的产业流程、支付系统和优质的 O2O 服务。

再来看看该家公司的光辉历程：

全新良性模式电商平台抠抠网估值将达 1000 亿元

抠抠网再次登陆纳斯达克大屏 李林彬打造 3 大战略

抠抠集团估值 376 亿元 李林彬有望成福建首富

这是一家估值千亿的企业，这是一个上过美国纳斯达克大屏幕的成功企业家，作为未来福建首富的李总李林彬，竟然还会拖欠员工的工资，或许你会不相信，那就听我慢慢道来。

我所在的公司是抠抠网的泉州分公司，全称是抠抠（福建）电子商务有限公司。该公司在今年的 2 月份开始拖欠员工工资，一直到现在，总共是拖欠了三个月。当然，从一拖工资的开始我们就有去向上级领导咨询情况，给出的答复是不知道，总裁对工资这件事闭口不谈。我们没办法只能去劳动局申请仲裁，那天 30+的员工在劳动局，材料整整办理的一天。哦对了，泉州这边公司员工差不多有 70 来个。

这件事情后，公司方面给出了一个答复是说所有部门的 KPI 考核没有完成，所以没发工资。这就有点纳闷了，从入职到现在差不多也块一年了，从来没听过什么 KPI 考核。然后去了解了情况才知道，这是公司于三月中旬推出的一个制度，每个部门都要有 KPI，实际上就是要有收入。大的有上百万小的也有几十万，听起来就有点不可思议，那对于客服部门人事部门技术部门这些，哪来的收入？而且从来就没有和员工说过这个事，公司还有保洁员呢。

然后就一直拖到了现在，员工也一直都在公司闹。在前几天总裁主张开了一个全公司的会议，在会上说了一大堆话，对于工资这一块给出的答复就是会在 5 月 10 号之前解决。这么一说呢，也确实在前几天把二月份的工资结算了，然而三月份的却还是拖着，如今都已经过了 10 号了也都没个答复。

其实对于拖工资这个事情，底层员工是真的没有任何办法。我们处于三线城市，想要通过法律的手段来维权，真的是太难太难。我们都有自己的家庭和生活，实在没有这个精力去和公司打一个持久战，只能把这个事情说出来有这么一家公司。