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本人小公司技术开发，主攻 Android，在其公司任职有 3 年了。公司近拿到投资后我们开发正在做一款产品，属于重运营的那种 app，然后老板说我技术也就那样了，让我以后做运营，运营这个产品，我知道运营很重要，但是本人兴趣不在运营在产品和技术上，不想接，但是当时也没直接说破。他说我技术也就那样我很不开心，公司并没专门的运营人员，如果想让我做，应该好好说，贬低我技术什么意思？
万能的 V 友我该如何是好？
万能的 V 友我该如何是好？
 | 1 qiukong 2017-06-04 12:41:06 +08:00 我的天，真有抢着给人当程序员的 |
 | 2 isb 2017-06-04 12:43:04 +08:00 via iPhone 换个角度想下，运营能够给公司带来最直接的收入和数据。 我觉得换个角度，你老板在给你机会。可能无意间的玩笑话伤到了你。 |
 | 3 cxh116 2017-06-04 12:43:12 +08:00 via Android 看工资，还有招聘网站职位的平均工资。 你认为普通运营的工资能高过普通程序员？ |
 | 4 kokutou 2017-06-04 12:45:17 +08:00 via Android 我来帮楼下的问问， 代码放出来给大牛们看看。。。以及你现在的工资，未来运营的工资。。。 数据都没有，怎么给意见嘛 |
 | 5 loki0429 2017-06-04 12:45:38 +08:00 你们公司招运营吗？ |
 | 6 feng12345 2017-06-04 12:46:09 +08:00 不要转，运营和程序员的待遇差距基本上在 50%左右，万一离职就变成高不成低不就了，工资还会进一步下滑，绝对是亏本买卖 |
 | 7 onlyhot 2017-06-04 12:47:02 +08:00 via iPhone 如果你觉得你有运营的天赋，可以转。如果没有，你做一辈子也就只是一个普通运营，工资垫底。 |
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line 2017-06-04 12:47:37 +08:00 via Android 更适合，也不一定
 | 9 agentwx 2017-06-04 12:48:50 +08:00 via Android 运营也是可以通过技术手段的更好的达到。只是面对的场景不一样而已。 |
 | 10 RockOrRoll 2017-06-04 12:50:53 +08:00 楼主有考虑过未来 android 的发展么？不转非技术岗，是不是也有向其他技术栈发展的打算 |
 | 11 wisefree 2017-06-04 13:03:08 +08:00 3 年的开发，突然转运营？工资呢，给多少钱？ |
 | 12 fengdianxun OP @qiukong 程序员怎么啦，好歹也是钱多话少啊。 |
| 13 fengdianxun OP @isb 开会说的，不是玩笑，而且说了，不止一遍，运营好了确实能够给公司带来实在的东西，可是对于我个人的发展感觉就跑偏了。 |
| 14 fengdianxun OP @cxh116 同意，运营不如程序员高 |
| 15 fengdianxun OP @kokutou 现在 022 城市到手 9k，如果做运营工资不动 |
| 16 fengdianxun OP @loki0429 不招人 |
| 17 fengdianxun OP @feng12345 我觉得也是 |
| 18 fengdianxun OP @onlyhot 我对数字不是很敏感 |
| 19 fengdianxun OP @RockOrRoll 我们新 app 是用 RN 做的 |
| 20 fengdianxun OP @wisefree 工资不变 |
 | 21 swim2sun 2017-06-04 13:58:38 +08:00 跳槽 |
 | 22 bayernmunchen 2017-06-04 14:07:43 +08:00 via Android 估计老板早晚让你自己跳槽 |
| 23 qiukong 2017-06-04 14:12:31 +08:00  1 @fengdianxun 钱多活少？我以前就在深圳运营啊，基本朝九晚五没啥问题。程序员加班加点搞开发，偶尔赶上技术问题还得熬夜加急，多苦啊…… |
 | 24 ivmm 2017-06-04 14:14:00 +08:00 如果是写网页 /前端的，转技术运营很 6 的呢～～ 而且运营妹子多呀 |
 | 26 beimenjun PRO 展示你的代码，让大家看看你的实力再做判断比较好吧。 否则我觉得目前这种信息量根本都没法说啥啊。 |
 | 27 Jboys 2017-06-04 16:00:23 +08:00 离职. |
 | 28 reus 2017-06-04 17:03:40 +08:00 转运营，下次找工作你就知错！ |
| 29 fengdianxun OP 哦哦，如果是技术栈的转变呢，android 转 RN ？ |
| 30 fengdianxun OP @reus android+RN 找工作是不是还得按照 android 的找啊？我在公司还接触过 PHP 和 nodejs，都能写简单的东西。 |
| 31 reus 2017-06-04 17:17:59 +08:00 @fengdianxun 运营工资一般都比开发低，下次跳槽，对方看你上一份工作是运营，肯定不会按照技术的工资水平给你开啊。到时你就说不清了，如果技术好为啥转运营？ |
| 32 fengdianxun OP @reus 老板因为产品重心是运营就要我转运营，不想招人，是不是坑我的意思 |
 | 33 snail1988 2017-06-04 19:14:13 +08:00 你转了运营，产品谁开发？ |
 | 34 LamProductionS 2017-06-04 19:19:03 +08:00 via iPhone 意思是让你自己离职 |
 | 35 zhengfa 2017-06-04 19:31:52 +08:00 via Android 如果转产品，可能有开发经验是优势，转运营么，仁者见仁智者见智了。 |
 | 36 SourceMan 2017-06-04 19:38:59 +08:00 via iPhone 只是逼你主动离职而已 |
 | 37 winglight2016 2017-06-04 19:57:52 +08:00 如果你喜欢开发多过运营，那你应该转去做后台，做 android 的确也就那样了，不能达到公司的高层职位。如果老板已经下定决心了，实际上不是在征求你的意见，而是展示一下所谓的民主态度不要拒绝老板的任何要求，至少不要立刻拒绝，除非你已经做好辞职的准备 |
 | 38 upczww 2017-06-04 20:11:01 +08:00 via Android 这不是常用套路吗？ |
 | 39 Wangxf 2017-06-04 20:11:54 +08:00 如果是转产品那还算好，话语权变主动了，工资比开发不会低很多，转运营那就是另外的路子了，技术对于运营基本上没啥作用 |
| 40 fengdianxun OP @snail1988 开发还是我，不会增加人员 |
 | 41 ttycode 2017-06-04 21:25:23 +08:00 via Android 开发还是你转个屁啊，那不是得加工资啊 |
 | 42 flowerains 2017-06-04 21:29:13 +08:00 可以转啊，工资不变就行 |
| 43 reus 2017-06-04 21:40:01 +08:00 @fengdianxun 就算工资不变也不能转，除非职位不变，兼职做一下运营可以。总之，要考虑到自己的简历，考虑到下一份工作的 HR 会怎么看你 |
 | 44 minvacai 2017-06-04 22:08:13 +08:00 via Android 你们老板只是单纯不想招一个运营吧。。。 |
 | 45 lonenol 2017-06-04 22:12:42 +08:00 干一段时间呗,别把技术拉下,干的不好就跳槽去别的公司当程序员呗,好好包装一下,这段经历也是你简历里一段亮点. |
 | 46 bigboss88 2017-06-04 22:12:54 +08:00 via iPhone 你们运营岗位的妹子很漂亮？老板对你真好…… |
 | 47 f1r1ng 2017-06-04 22:23:54 +08:00 干老板。。。？ |
 | 48 leekafai 2017-06-04 22:41:39 +08:00 via Android 还是工资问题，不升就不干，因为转岗不升工资不就等于雪藏？ |
| 49 fengdianxun OP @bigboss88 是目前没有运营，想让我干，他就不用招人了。 |
| 50 fengdianxun OP @f1r1ng 脑洞真大 |
| 51 fengdianxun OP @reus 感觉这个分支不会对主线起促进作用，甚至有可能会受质疑 |
| 52 fengdianxun OP @lonenol 程序员里运营最好的？人家为啥不找专门运营的，这竞争力我觉得没用 |
| 53 fengdianxun OP @leekafai 过完年的工资涨不涨到现在还是只字未提 |
| 54 leekafai 2017-06-05 00:22:39 +08:00 via Android @fengdianxun 那就感觉很不稳了老哥 |
 | 55 sytnishizuiai 2017-06-05 00:22:41 +08:00 上家公司，领导觉得技术也没活了（傻逼领导一直问我，项目做完，技术没事做了怎么办？我解释了 4 5 次，他还是这么认为，还有设计），顺便拍拍老板马屁（大家都有事干，没浪费钱），让我转筹款（公益基金），然后我就走了。。。。。 |
 | 56 patx 2017-06-05 03:34:51 +08:00 不转岗位，可以兼运营的事情 |
 | 57 WillfordSimon 2017-06-05 04:45:45 +08:00 老板让你转这个没人的岗位，某种程度上是信任你，机会要好好抓住。当然，你不喜欢又是另一回事，但是我个人认为，掌握运营技能的人和不会运营的人相比，在长期竞争中会占有相当大的优势。做人不能目光太短浅。 |
 | 58 vivianalive 2017-06-05 06:28:31 +08:00 via iPhone |
 | 59 likai 2017-06-05 07:55:08 +08:00 via iPhone 会运营的技术,想想都 6. 有经验了就可以一个人创业了. 不会出现只差一个程序员这种状况. 工资没变，试试又何妨。 运营比技术轻松多了.何况老板不看好你的技术水平. |
 | 60 Ironsongming 2017-06-05 09:18:29 +08:00 我觉得还是看楼主是不是真的喜欢技术，如果楼主觉得写代码只是为了一碗饭的，其实做什么岗位没什么区别；技术岗的转型相对容易甚至兼顾，楼主如果真心喜欢技术的，那么楼主的核心价值就是技术和技能嘛，其实往运营、产品或者是管理岗转就是让楼主的业务能力形成闭环，但要分主次 |
 | 61 yidinghe 2017-06-05 09:26:43 +08:00 via Android 看兴趣 |
| 62 fengdianxun OP @Ironsongming 本人更倾向技术+产品，我不是混口饭的动机。 |
| 63 vivianalive 2017-06-05 09:34:32 +08:00 @fengdianxun 个人经验... 每个人的精力有限，不要乱点天赋。 |
| 64 Ironsongming 2017-06-05 09:38:36 +08:00 @fengdianxun 其实你应该转，因为多学无碍，你在你公司 android 都满级了，可以去练运营的小号，可能能打成大号 |
 | 65 caniuse 2017-06-05 09:38:41 +08:00 关键是如果是都不喜欢工作内容，怎么会开心呢？ |
| 66 fengdianxun OP @vivianalive 我觉得也是，又不是创业，还是要往深度发展。 |
 | 67 jsjjdzg 2017-06-05 09:42:00 +08:00 那现在是 拿一份工资干 2 个人的活？会玩。。 |
 | 68 silva 2017-06-05 10:04:20 +08:00 你完全想错了重点，运营和技术岗位的区别不重要。 重要的是你老板根本就不尊重你，跟着这种人无论干什么都毫无前途 |
 | 69 furch 2017-06-05 10:07:21 +08:00 真搞不懂那些鼓吹去的，术业有专攻，技术都没玩得转，哪来精力还管运营？等有能力资本去单干时候可以试试水，现在真的合适吗 |
 | 70 Morriaty 2017-06-05 10:54:25 +08:00 如果是类似于`淘宝小二`这样的运营，你就偷着乐吧。 |
| 71 fengdianxun OP @silva 你要觉得老板对我的技术不是真的认可？ |
| 72 fengdianxun OP @Morriaty 一个产品的运营 |
| 73 silva 2017-06-05 11:05:12 +08:00 @fengdianxun 我觉得你老板不认可是你个人，而不仅仅是你的技术。 否则就算让你做运营也是好言好语的说利弊，画大饼。而不是一句“你 XX 也就那样了"。 他这么说的背后其实不是不认可你的技术，而是觉得你个是随便欺负的傻逼。 个人建议不要跟着这样的人做事 |
| 74 fengdianxun OP 我擦，一语惊醒梦中人 |
 | 75 haigeek 2017-06-05 11:25:04 +08:00 via iPhone 老板，工人系列～楼主，是不是有点亏啊 |
| 76 fengdianxun OP @silva 我擦，一语惊醒梦中人 |
| 77 fengdianxun OP @haigeek 我就是打工的 |
 | 78 harker 2017-06-05 11:27:22 +08:00 那就转过去试试，不行就跳槽 |
| 79 fengdianxun OP @harker 那不是自己承认他说的我技术也就那样了 |
| 80 haigeek 2017-06-05 11:30:31 +08:00 via iPhone @fengdianxun 哈哈 其实更像是公司俩人，老板，工人…… |
| 81 fengdianxun OP @haigeek 你是说公司就我俩吗 |
 | 82 dreamwar 2017-06-05 11:39:10 +08:00 兼职要加钱的 |
| 83 harker 2017-06-05 11:40:21 +08:00 @fengdianxun 79 你们老板素质差，但是为了生活，为了 money，有的时候很多事情是不如人意，不过你要是真的喜欢做开发，那就果断拒绝。人的爱好和开心很重要。不行就跳了 |
| 84 fengdianxun OP @harker 据说现在 app 行业不景气，我还不能直接了当，我得先铺路，[笑哭脸] |
| 85 haigeek 2017-06-05 11:44:33 +08:00 via iPhone @fengdianxun 嗯，只是像嘛，实际肯定不是，就是想起来那个玩笑，公司里，老板就是产品经理，程序员就是技术和运营还有其他要干的。大概的意思就是觉得，老板是不是想一份工资让你做两样事情？那岂不是要多少加点工资嘛，不过楼主要是从学习的角度看，也能学点东西吧，只是顾得过来吗 |
 | 86 rswl 2017-06-05 11:49:12 +08:00 你们老板潜意思是产品已经做好了 开发已经没必要存在了直接转运营还省成本 |
| 87 fengdianxun OP @haigeek 说他如果够格产品经理我就只能呵呵了，运营和技术一样么，没人带能起来？ |
| 88 fengdianxun OP @rswl 对，他的算盘应该就是这样，但是我觉得对我是个坑。 |
| 89 rswl 2017-06-05 14:40:17 +08:00 @fengdianxun 那该走了吧 如果转过去以后就是维护这个产品越来越边缘化 |
| 90 sytnishizuiai 2017-06-05 17:02:52 +08:00 @vivianalive 我前期已经兼 HR 之类的了，筹款是完全转行，问都没问一声，气死我了 |
 | 91 lovebeyondalways 2017-06-05 21:03:26 +08:00 via Android 估计老板迟早让你自己跳槽 |
 | 92 misink 2017-06-05 21:29:59 +08:00 不要转运营……现在在做运营的可以实话告诉你，这是地位最低的岗位了……随便个什么人都有脸来指导指导你工作…… |
| 93 fengdianxun OP @misink 运营这么没地位啊 |
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