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第 1 条附言 2017 年 6 月 18 日
 | 1 Itanium 2017 年 6 月 6 日 当代生活不行 |
 | 2 xratzh 2017 年 6 月 6 日 via iPhone 吓得我不敢去实习了。求问产品和技术岗的工资真的差别很大么？ |
 | 3 fytriht 2017 年 6 月 6 日  1 1 楼张大锤粉丝 |
 | 4 green15 2017 年 6 月 6 日 via iPhone 别信领导的画大饼承诺…… |
 | 5 iVeego 2017 年 6 月 6 日 4 弹性工作制 == 加班没有加班费。 |
 | 6 byebyejude 2017 年 6 月 6 日 via Android 周末全日加班最最好的结果也就算是一个工作日。 |
 | 7 coderluan 2017 年 6 月 6 日 体验很多，就一点可能比较特殊，就是 [少做烂好人] 。 当年把自己的工作成果分给同组的水货，结果转正时我比别的高学历水货工资要高，嗯，除了他。 虽然其实没帮他我自己的工资也不会高，虽然只会一次涨薪我就永远的超过了他，但是想想还是不爽，毕竟他都没请我吃顿饭。 |
 | 8 htfy96 2017 年 6 月 6 日 闷声大发财 |
 | 9 gongbaodd 2017 年 6 月 7 日 via Android 学校公司其实都一样 |
 | 10 KNOX 2017 年 6 月 7 日 via Android 弹性工作时间：上班可以晚点，下班就要更晚一点～ |
 | 11 tyrealgray 2017 年 6 月 7 日 via iPhone 不是所有小公司都要加班 |
 | 12 lsyAndroid 2017 年 6 月 7 日 via Android 所谓国企，就是实习当正式用，正式当大爷供着，我不喜欢当大爷，所以就滚蛋了（逃 |
 | 13 bayernmunchen 2017 年 6 月 7 日 via Android 低调做人高调做事 低调甩锅…虽然我没学会… |
 | 14 singer PRO 加班没工资，老板爱画大饼，薪资能压就压 |
 | 15 多察言观色，可能你旁边坐的就是老板亲戚 |
 | 16 ghosrt 2017 年 6 月 7 日 1 如果给了转正的通知，想办法要到书面证据，合同能多早要就多早要。必要的时候不要心软，仲裁能要回多少损失是多少。 |
 | 17 jimbray 2017 年 6 月 7 日 工作是做不完的 |
 | 18 kiwi95 2017 年 6 月 7 日 做好自己的工作，不要加班 |
 | 19 wwsww 2017 年 6 月 7 日 扁平化管理 = 公司只有一层 |
 | 20 zysidea 2017 年 6 月 7 日 via Android 吃的是草，挤的是奶 |
 | 21 won 2017 年 6 月 7 日 难道不应该是：名利场 |
 | 22 zhongkouwei 2017 年 6 月 7 日 很无聊。。 |
 | 23 miclushine 2017 年 6 月 7 日 1 1，公司无论什么承诺都要体现在纸面上才有用，当然遇到吊一点的可能纸面都没用。 2，职场不要相信什么同事情谊，那是极少数，都是相互利用罢了。 3，工作的努力程度对得起工资就行，余力就用来提高自己，若是公司将来主动给你加薪这部分提高的能力就对得起公司。若是一直画饼不给加薪，这部分能力就对得起下家公司。 |
 | 24 linus3389 2017 年 6 月 7 日 心理实际预估时间至少先*3 再报出去 |
 | 25 swordspoet OP |
| 26 miclushine 2017 年 6 月 8 日 1 @swordspoet 除非是你的能力与岗前岗位差距很大，这样子感谢总监给你个机会还说得过去。实习头一个月工作生疏啥的都正常，一个老员工拉新项目去照样这样，工作内容熟悉适应后就是熟练工了。再往后只要安排的工作能够按时很好的完成，你就对得起这个岗位。人的职场心态也会随着上班时间越来越久，一点点改变，也不用担心什么，好好学习技术，让公司觉得你上进有前途才是最重要的。 |
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