这是一个创建于 2889 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
掌控这公司主要产品核心技术 版本制 小公司 做医疗软件 老板侧面把我说的无关紧要 之前的同事交接的时候也说过老板不注重技术 大点医院 1，200W 小点医院 5，60W 项目提成都是怎么提的 百分之多少 没概念 2 线城市 目前 8K+5 险 营收 1000+ 怎么谈？
 | 1 jadec0der 2018-02-11 20:44:36 +08:00  4 以你这个帖子的水平，我看你要被扫地出门 |
 | 2 Maximumh 2018-02-11 21:43:05 +08:00 via Android 重修语文，请 |
 | 3 cisisustring 2018-02-11 22:15:56 +08:00 排版注意,请 |
 | 4 rapperx2 2018-02-11 22:30:45 +08:00 排版注意,请 |
 | 5 doresu 2018-02-11 22:34:06 +08:00 via Android 看了三四遍…放弃 |
 | 6 guog 2018-02-11 22:35:09 +08:00 via Android TL,DR; |
 | 7 scriptB0y 2018-02-11 22:39:27 +08:00 13 翻译： ------- 我掌控着目前公司主要产品的核心技术，和版本控制系统。 我们是小公司，做医疗软件的。老板不重视技术，经常在背后把我说的无关紧要。之前的同事交接的时候，同事也说过老板不注重技术 我光知道我们项目一般大点医院一两百万， 小点医院五六百万。但是项目都怎么提成我没啥概念。现在在二线线城市，工资 8k 加五险，应收奖金能有 1000+ 年底了，想跟老板谈谈加薪，怎么谈？ ------- （累死我了） |
 | 9 qianbiTH 2018-02-11 22:42:05 +08:00 via Android 他意思是 2017 年公司营收过 1000w 吧 |
 | 11 kruskal 2018-02-11 22:45:17 +08:00 你以为你自己去找医院能接到项目？ |
| 12 kruskal 2018-02-11 22:47:00 +08:00 做这种项目核心在于如何接到项目，谁来做重要吗？ |
 | 13 wangzhiwei3919 2018-02-11 23:08:57 +08:00 via iPhone 我也建议重修语文 |
 | 14 fe619742721 2018-02-11 23:47:02 +08:00 1 核心技术有多核心？老板不在乎你是不是意味着出去招个技术苦力一样能干下来？项目是靠技术赢下来的还是靠老板资源拿下来的？ 把这几个问题想清楚，还觉得不公平就走吧，这样的老板也不适合呆了 |
 | 15 sagaxu 2018-02-11 23:50:28 +08:00 4 你的议价能力，不是技术有多高，而是可替代性强弱，想明白两个问题就有答案了 假如你一个月后离职， 1. 老板能不能在 3 个月内用比你现在高 20%以内的薪资找到代替你的人？ 2. 替代你的人，能不能在 6 个月以内完全胜任你之前做的事情？ 如果回答都是 Yes，那么很遗憾，老板眼里，宁可多 20%成本重新招人，也比给你涨 20%划算。因为一个人的涨薪，可能会带动一拨人一起涨，对成本控制很不利。新跳槽的人不一样，因为大家既不知道他工资也不知道他能力。 不要说是区区 20%了，我见过老板宁可花 10K 找替代人员，也不愿意给人涨到 6K 的例子，那人刚出去就是 8K+，一年后跳到了 20K。如果他留在当初的公司，现在大概涨到 7K 撑死了。所有员工私下议论此事都觉得老板应该给他涨，但是老板选择了换人。 那人走后次年，又有两人要走，这次是资深老员工，老板选择大幅加薪留人，一个人坚决走了，另一个人选择加薪留下。结果一堆同事效仿，老板给好多人涨了他们的史上最高幅度，比找替代品贵多了。 嗯，我就是第二年坚决走掉的那人，公司几个百分点的股份也没要。 |
 | 16 cnTangLang 2018-02-12 03:00:07 +08:00 via Android 1 @sagaxu 只能说你老板不懂如何管理 IT 技术人员。我带团队，一直说你的合同工资是你能拿到的最低数，我估计大家发挥能力拿更高。如果你要求更高，就要给出更高的成果。 |
 | 18 Immortal 2018-02-12 09:29:19 +08:00 为什么我反而觉得 15L 的老板挺聪明的.. |
 | 19 meathill 2018-02-12 10:20:41 +08:00 基于楼主的语言表达能力，我觉得不太好谈…… |
 | 21 forestyuan 2018-02-12 21:04:51 +08:00 本来这种软件就不是靠技术取胜的，接单全靠关系，所以你技术再好也无足轻重 |
 | 22 MrFireAwayH 2018-02-13 02:09:10 +08:00 我上一家公司和你们类似吧 政府相关的项目 也是靠关系打通项目 据说前几年还挺牛逼 江还参观过 一直到 5 年前都很赚钱 1kw 一年我觉得不在话下 老板不懂技术 不看重技术 “年底给你涨 5k ” 说了一遍又一遍 自从反腐开始就走下坡路了 关系没了 技术能力又不行 懂技术的都跑路了 就剩下会吹逼的 我当时作为一个入职不到 1 年的新人是核心开发 公司的 OSGI 框架就我一人会弄 现在已经凉了 核心技术已经卖掉了 名字已经改了 完完全全的消失了 因为我也走了 |
 | 23 leomon OP 谈完了 1W 奖金 2W 原谅我小学语文文凭 |
| 24 leomon OP 感谢 7 楼 15 楼 |
 | 25 qi1070445109 2018-02-16 22:08:43 +08:00 看了你们的回复，我感觉我太幼稚了。 |
Select Language