该不该离职

那你总结一下留下来的理由呗

第一个主题就这么沉了~心痛。 看到的朋友发表下意见呗。

@Him 留下来的理由：
1. 直接领导好，技术不错也会不定期的分享些东西。
2.一年多的工作经验确实成长了
3.习惯了

@ihaveadrame 那你再综合打个分呗 看哪边分高

@Him 个人还是比较倾向于离职。 离开分数：5 2 1 留下来分数：3 3 1

我竟然一字不差的看完了，突然想对你说，如果你觉得不满意感觉心太累，那就辞吧，总不能因为工作让人整天处于负状态中，也许换个工作换个环境对你的状态是一个调整，其实这事没有绝对答案，主要还是看你自己，如果你自己拿不了主意，那别人说的再多也没用。

当你有想离职这个想法的时候，你希望的不是别人劝你留下来，而是对你想走这件事一个肯定。走吧，没必要一棵树上吊死

@smallbear 十分感谢，这个建议很中肯也确实说出了我现在的处境。我也是决定项目结束了就做出自己的决定。

@pkookp8 少了半句:有想离职这个想法却又举棋不定的时候

人挪活，树挪死

钱 没给够
心 受委屈了

还犹豫啥

和你一样，做管理很烦，管着比我大的，实在没有管理的信心了，决定要走，以后管理方向有机会再看吧

@pkookp8 感谢回复，我确实还举棋不定。现在还有一个顾忌就是我还没有在一家公司待过两年以上，作为一个程序员这是不是会影响到我的能力沉淀或者深入学习呢？

有毒的环境必须远离。
人活着是在图什么？

只看标题, 不看内容. 在 V2 问这种问题, 答案只有一个字: 离

他们都这样说了你还在犹豫，这使我想到那些家暴受害者求建议的问题（她们中的一些最后被活活打死）。
没事儿，别走了，继续沉淀能力、深入学习吧。

偷偷出来面试看看，有好的机会就走呗。

@kkzxak47 原来不是这样的不知不觉开始变味了，这几天我抽空更新下简历然后临阵磨枪正确拿到个好的 offer。

理由都超过了 100 字，还不跳！留着过年啊

@domty 我不喜欢偷偷面试，第一 离职日期不确定容易夹板气。 第二 不够光明磊落，大男子主义

@tuding 虽然你可能说对了 就不给你这种投机取巧的好评。：）

@zhngnmng 这个还真没有，我最近就准备走吧，在我之前的同事都捷报了我又不比他弱。

@ihaveadrame
因为你也没打定主意要走吗，先面试探探路看看自己现在什么身价。

@domty 嗯 我同事和我差不多（不谦虚的说，我自认为自己要强些）现在也要到 19K 了。自己之前一直不敢要，现在想想自己都不自信人家怎么能信任你？

除非有硬需求 比如 解决户口 公司补贴住房贷款 等 否则可以离职
推荐你可以先出去看看 面试一下看看自己能拿多少 有多少单位相信自己的能力 有多少单位愿意要自己 做到心里有数

一年前离职的，当时情况和楼主差不多，现在看来不后悔

我来一波正面的分析：

1. 话语权和技术沉淀
你是最熟悉业务的人，应该拥有项目的主导权，可以做做架构，做做优化。
项目并不只是堆砌业务，我觉得真正学到东西还是项目后期的演变，业务稳定后的技术层面的变化。
一个项目，没有足够长的时间演变，积累确实有限，难道你经常跳槽没有体会吗。
你现在已经工作 4 年多了，需要的是在技术深度的积累，广度都差不多了。

2. 谈加薪
很多人都打算离职，你有足够的筹码谈加薪，既然有走人的底气，为什么害怕找老板谈加薪，你可以找直属上司侧面提醒一下。

3. 履历
你现在已经工作 4 年多了，每家公司都只待了不到两年，珍惜每次跳槽的机会吧，估计快奔三了吧。
如果技术的深度不够，工资迟早会遇到瓶颈，而且很快。

综合以上，我觉得老兄现在最应该考虑的是两点：技术深度够不够，履历是否亮丽。
如果现在的公司还能给你带来成长，就继续待下去（哪怕倒闭）；
如果还是决定离职，就找个好公司，能给履历添亮点，也能稳定下来，然后再提离职。
你现在也许到了一个关键的节点，不应该还把工资放在第一位（涨不到哪里去，要是能 double 当我没说），
现在的公司就是你的跳板，珍惜还在的时光，迅速提高自己，找下家可以慢慢来，好好挑，避免恶性循环。

我现在公司技术部门氛围还行，涨薪比较稳定但是老员工倒挂也是有的，工作里重复性工作比较多，也想离职了

4 年 14k 太低了，这个理由够了吗

不管走不走，有一条是应当做到的：不要把个人情绪带到和同事的合作中。
不管走不走，给自己留个好名声。这一切的不愉快是领导层的问题，和同事无关

工资有点低，是该跳了，谁打工不是为了钱呢

楼主公司招人吗 半路出家自学了 Python 毕业 3 年了 目前在从事运维工作 想做开发 可否求一个岗位 实习也行 只求可以成长 目前在公司也会写一些简单的后台接口

@ihaveadrame 不到两年的确是个短板，会被下家拿来说事。不过要看你现在的学习进度，工作之余你会学习吗，学习有收获吗。没有的话可以找新公司养老了。有的话可以先尝试面试，拿涨薪和现在状态做个比较，是涨薪更有诱惑呢，还是你觉得还能更好。算你本科毕业，估计也 26 了，楼上也有也说快奔三了，跳槽机会不多了。且跳且珍惜。虽然我才工作 3 年，也准备跳槽中，哈哈哈

引用 V 友的一句话送给你：人生的选择，不能儿戏，也不能感情用事，更多的时候，还是要自私一点。

一般问这种问题，其实楼主心里已经有了答案了，你只是需要旁人来肯定你的答案而已！

面向工资编程

要啊，要不来再走呗

@ihaveadrame @pkookp8 这位老哥说的对 你其实已经有答案了

@Linxing 感兴趣的话你可以给我份简历

@wweir 说的很有道理，最近情绪低落耽误了工作确实不应该。

@ihaveadrame #39 方便留个邮箱吗

@stach 老哥说的实在在理，我没有找领导谈第一我的直属领导最近挺忙的不想跟他添麻烦了 第二我也是面子薄谈工资。关于老哥说的成长，我不清楚新一年全部都是加班加点工作应该会有成长吧，不过都是重复的业务编码我也不觉得有多少实质性的提升。而且工作节奏的加快团队间少了许多交流，哎还是走吧。成长虽然依赖环境最终还是靠个人，我在这里最大的收获就是找到了自己的路开阔了视野，坚持走下去就好了。

必须离职，离职才会成长，技术，阅历都会有所收货，扩大同事圈，这个比工资来的实际，而且你这个本身就是个屎茅坑，这味道，你受得了吗，人都有惰性心理，赶紧跳出去吧，外面的世界也不一定都是火坑，乘年轻。

@Linxing [email protected]

@goofcc 我已有决定，感谢老哥的意见。

当纠结该不该的时候，就该离了

理由都超过了 100 字，还不跳！留着过年啊

个人感觉，别的不说，就冲你这薪水你也应该出来看看行情了

15 年毕业，税后薪水和你一样在上海。想去北京，请问租房行情？

@mmnnyycc 不带这么打击人的，我决定不告诉你北京房租涨价了，5 环外主卧 2.5K+ ，小次卧也都 2k 差不多了。如果原因走远比如沙河会便宜不少,1.5K 能找个不错的应该。

我现在住西四环 地铁 5min，次卧，1.5k 。。

房价也没那么夸张。。

组长比组员工资低是一种什么体验？

@zhaogaz 西四环不清楚，我在回龙观附近。这边房租确实贵了，去年大火加清理自建房把房租给抬起来了。你可能租的早？

@ichubei 必须很不是滋味，所以要提升自己展示自己能力的能力。我能想到的就是有自己参与的开源项目或者博客什么的，这些可以看做硬实力，直接搬出来比千言万语都好使。

在招人，来份简历可好

@ihaveadrame #50 魔都也不便宜，差不多价格

同来份简历 [email protected]

我同题主一样的，有个小公司给我相对好很多的 offer，但是自己在目前公司呆习惯了，很多东西很迷茫。可能只有去做了才知道对与错吧，试错需要成本，而这个成功只能自己承担。

java 开发 4 年了，目前 13k，所在公司 2 年了，没长过薪资，刚刚复试了做支付的一家公司，感觉和 hr 谈崩了，他们福利确实不怎么样，还没现在公司好，该要多少合适？