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一直没搞懂这两个词，请知道的 V 友解释下。
 | 1 YouXia 2018 年 5 月 17 日 阿里是不一样的，阿里年底双薪相当于你一年全勤的话，拿的月数是 13 个月，年终奖是另外的。 |
 | 3 0747916 2018 年 5 月 17 日 每个公司不一样。我们公司就是十三薪算公司年终奖，还好还有部门年终奖。。。 |
 | 4 rocksolid 2018 年 5 月 17 日  1 双薪写进合同是必发的,年终奖不一定 |
 | 6 FrankFang128 2018 年 5 月 17 日 大公司的年底双薪是无条件的。 所有公司的年终奖都是有条件的。 |
 | 8 Flyerwzb OP |
 | 9 nekoyaki 2018 年 5 月 17 日 说起来，之前入职的时候前东家 HR 和技术部的头头说是 13 薪，当时不懂，以为 13 薪和年终奖是一个东西，不会写在合同里。看了合同也确实没有相关规定，写的就是每月发薪水。 再后来细则通知下来，果然是要看绩效的 |
 | 10 changnet 2018 年 5 月 17 日 via Android 我们公司就是一回事，惨！ |
 | 11 ShayneWang 2018 年 5 月 17 日 在我司是这样的.我觉得我被骗了!:( |
 | 12 simple11 2018 年 5 月 17 日 看公司的 |
 | 13 coffeedeveloper 2018 年 5 月 17 日 不同公司不同理解。某些公司的话，年底双薪是作为年终奖的起步价（就是保底一个月年终奖的意思）。一些公司是双薪和年终奖分开的。其实这些最好和 HR 沟通清楚即可。 |
 | 14 luoway 2018 年 5 月 17 日 刚看了下我司 jd 说 14 薪，实际 2 薪是年终奖 |
 | 15 whileFalse 2018 年 5 月 17 日 我觉得是一样的。 楼上说的双薪必发，年终奖有条件，那双薪加年终奖不就等于保底一个月的年终奖。 |
| 16 rocksolid 2018 年 5 月 18 日 @whileFalse 不一样有些公司和你谈入职时是告诉你一年有多少,但是分 13 或者 14 给你,这个是固定的,年终就要看公司整体和你自己的绩效了 |
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