
1 deepred Aug 10, 2018 万一老板拖你一个月才放你走呢?所以想走就提吧 |
2 chanin Aug 10, 2018 按照你的思路月底拿钱走人就行了!难道还有什么抵押在公司? |
3 marx OP |
4 jiangbin Aug 10, 2018 via Android 对于被前东家拖欠过工资的人,想说一句,那种本月工资日两个月工资一起的话,不可信。到时会不一定发,或者只发一个月 |
5 chanin Aug 10, 2018 那还考虑什么 8.20 拿到了 6 7 月的工资就辞职!毕竟只剩十天,20 天工资不要了只能这样,到上海好好干,一月就补回来了,走时后留好后手们都是程序员你懂得。 |
9 Fonter123 Aug 10, 2018 本人也是第一次离职,7 号提的,留到月底,处理好平台相关任务(真的好多啊,忧伤)。前端,有没有看上眼的。问一句,北京上海哪个好一点 |
10 lyog Aug 10, 2018 via iPhone 1. 尽量别裸辞, 2. 保险起见,提前一个月提申请 3. 把年假调休休完 切身体会,裸辞很酸爽 |
11 marx OP @lyog 感谢建议 并没有什么年假,上个月请假两天去给异地女友过生日,老板震怒,表示再请假三倍扣新,跨城请假找工作怕是不存在了..这也坚定了我裸辞的信念! |
12 QandA Aug 10, 2018 via iPhone 要不要租房子,合租,静安,我过两个礼拜走,舍友招租 |
13 Ansen Aug 10, 2018 via iPhone 记得固定证据,谈话录音,做好劳动仲裁的准备,当然用不上最好 |
14 Nicoco Aug 10, 2018 别裸辞,搞一张病历证明来,严重点,但不是马上让身体垮掉的病。 投简历,多面试,上海可以考虑拼多多、携程。 |
15 kingfighters Aug 12, 2018 听口音是长沙人,不建议裸辞。。 |