
1 ranoff 2018 年 9 月 13 日 via Android 加班?不存在的 |
2 alone00 2018 年 9 月 13 日 via Android 一月最少加 45 。。基本工算加班 |
6 misaka19000 2018 年 9 月 13 日 via Android 要么 x 要么 x |
7 freedomSky 2018 年 9 月 13 日 via iPhone 加班还有调休 美啊 |
8 romisanic 2018 年 9 月 13 日 周中加班也叫加班? |
9 Techzero 2018 年 9 月 13 日 via Android 我们原来也是这样,现在调休也没了,起了个新名字,弹性工作制,然而活还是那么多 |
10 Tink PRO 很划算啊 |
11 qq976739120 2018 年 9 月 13 日 我司目前 10107? |
12 coolcoffee 2018 年 9 月 13 日 我公司也差不多, 工作日 6 点-8 点不算加班,也就是如果 996 的话,一周也才 2 天调休(5*1 + 11 = 16)。 |
13 FakeLeung 2018 年 9 月 13 日 via Android 加班多久算一次先? |
14 Guaidaodl 2018 年 9 月 13 日 大小周,两倍工资。但是如果有请假就会认为你是调休。 |
15 MrCurly 2018 年 9 月 13 日 via iPhone 我一直认为这种说法都是骗人的 |
16 moresteam 2018 年 9 月 13 日 via Android 划水模式开启 |
17 ps 2018 年 9 月 13 日 前公司加班可调休可换工资 1:1 |
18 Linxing 2018 年 9 月 13 日 从来都没有待过有加班工资的公司 年轻的时候加班是好处 上了年纪真的没法无条件的加班了 累啊 |
19 s609926202 2018 年 9 月 13 日 via iPhone 那还加个毛啊,加多少就调休多少了 |
20 dyllanwli OP 我司一直不鼓励加班的.... ironic |
21 zhenxian 2018 年 9 月 13 日 周末双倍节假日三倍,但不给批 |
22 lfzyx 2018 年 9 月 13 日 互联网公司一般是一天加班换两天调休的,不然不符合劳动法 |
23 qq641016547 2018 年 9 月 13 日 via iPhone |
24 niboy 2018 年 9 月 13 日 没有老板书面认可的加班都不算加班,上周六有好几位同事申请加班,老板没同意,估计不算。。。。 现在大家就默认没加班没调休,请假就直接扣钱了 偶尔会加班送给老板,当然老板认为是没有加班的。 |
25 cnTangLang 2018 年 9 月 13 日 via Android 很多年前,针对这种情况我群发了一封邮件:都是打工的,何必自己剥削自己…… |
26 wdlth 2018 年 9 月 13 日 两个 BUG 只补一个行不行? |
27 waruqi 2018 年 9 月 13 日 via Android 九点 150 11 点 300 可换半天调休 打车报销 30 饭补 |
28 tigerstudent 2018 年 9 月 14 日 via Android 手握 40 天调休,然并卵 |
31 jatai 2018 年 9 月 14 日 via Android |
32 mytsing520 PRO 按钉钉的算法我每月加班时长为 80 小时 |
33 qdwang 2018 年 9 月 14 日 via iPhone 违法劳动法的水平 |
35 SamsonWang 2018 年 9 月 14 日 via Android 加班,并且没有加班费。 |
36 tangbao 2018 年 9 月 14 日 虽然这样不体面且违反了劳动法,但是如果加班两天就可以调休一天我觉得还是很划算的。 |
37 Cbdy 2018 年 9 月 14 日 加班两天换一天调休还行,老东家也是这样 周末一换一,周天二换一 |
38 hugee 2018 年 9 月 14 日 via Android 也就是说两天加班共 4 小时换来一天休息?如果我们是这样,做梦都得笑醒。 |
39 pandago1 2018 年 9 月 14 日 via Android 工作日加班可换 1:1 调休,双休日加班可换 1:2 调休,法定节假日 1:3 吧 |
40 ftexplore 2018 年 9 月 14 日 努力提高技术,去靠谱的公司吧 |
41 hhacker 2018 年 9 月 14 日 这也能忍? |
42 liuyuncai 2018 年 9 月 14 日 最近俩月每个月工作时间 320 小时+,并没有什么调休和加班费。。。。 |
43 Desiree 2018 年 9 月 14 日 如果有加班费,我感觉我能加到我公司倒闭 |
44 donyee 2018 年 9 月 14 日 我们公司加班到晚上 19 点都算上...18 点下班 |
45 maichael 2018 年 9 月 14 日 某种程度上来说亏的,有个同学一堆调休假,要请的时候各种理由卡着不给请。 |
46 grewer 2018 年 9 月 14 日 调休其实和没有差不多 |
48 SGE 2018 年 9 月 14 日 早九晚六,每天 7 个半小时,加班有加班费。不过平时都没事做,都是接私活。加班的事情更是没有了。 |
49 opengps 2018 年 9 月 14 日 感谢公司吧,这是在鼓励你们低效率干活 |
50 kulove 2018 年 9 月 14 日 怎么一个个的这么惨。。 |
52 nooper 2018 年 9 月 14 日 等于你的时薪被平均。 |
53 tusj 2018 年 9 月 14 日 看怎么定义加一天班? 如果是两个晚上加班到 9 点就算一天的话,很不错了 |
54 initsa 2018 年 9 月 14 日 我们也是这样的 |
55 A555 2018 年 9 月 14 日 加班费不存在的 调休?看领导心情 |
56 andyliwrldk 2018 年 9 月 14 日 程序员加班那就不算加班,没钱,还必须得加 东西做砸了害得负责 |
57 zhangwugui 2018 年 9 月 14 日 加班几个小时调休几个小时,工作日非工作日都是这样,工作日提供晚餐,非工作日提供午餐。 |
58 zhangwugui 2018 年 9 月 14 日 @tangbao 我们加一个调一个 |
59 whh945atsyzx 2018 年 9 月 14 日 相当于 sss 级别待遇变成了 ss 级别待遇,还行吧(c 级待遇的羡慕嫉妒恨) |
60 dyllanwli OP 我觉得不行,程序员被剥削久了都麻木了 @andyliwrldk |
61 happyeveryday 2018 年 9 月 14 日 加什么班啊 |
62 log4geek 2018 年 9 月 14 日 晚上 6-7 点不算加班,加班最低起步价 2 小时,就是要不不加,要不加到晚上 9 点之后。否则不算数。调休 1 比 1. 只有中秋节当天的这种才有加班费,其他的只有调休,有效期半年,过期作废。 |
63 victor 2018 年 9 月 14 日 失业和无业的,充满艳羡的看着可以加班的楼主 |
64 Edwards 2018 年 9 月 14 日 还记得那个老哥面试的时候问到你怎么看待加班么。(手动狗头) |
65 coderluan 2018 年 9 月 14 日 这个合不合算得看你们工资本身的溢价是怎么样的,本身工资接近 996 水平,那样合算,本身工资接近 985 水平,那样不合算。 |
66 Mrxiaoxie 2018 年 9 月 14 日 加班费?! 不存在的 超过 8 点有 20 元餐补而已 |
67 tohearts 2018 年 9 月 14 日 周末双休,不支持加班,但是任务没做完可以选择加班,加班是双倍和调休轮换。 |
68 melvin 2018 年 9 月 14 日 跟某友加班制度一样,没啥抱怨的,比你公司惨的太多了 |
69 qiudays 2018 年 9 月 14 日 以前我们加班也有调休。。结果公司规定未来 6 个月内 不允许请假和调休。。 |
70 sunnyadamm 2018 年 9 月 14 日 没有加班,没有加班费,只有**期间会偶尔应急保障 |
72 rocksolid 2018 年 9 月 14 日 级别低的加班费,级别高的换调休 |
73 fcten 2018 年 9 月 14 日 加班两小时调休一小时是什么辣鸡制度 |
74 terence4444 2018 年 9 月 14 日 via iPhone 我们都是加一天班换两天休息的 |
75 samaxu 2018 年 9 月 14 日 20 小时以上有加班费,虽然可以划水加班,但我宁可不加 |
76 tuding 2018 年 9 月 14 日 相当于你加班的工资时薪是平时时薪的一半, 比上不足比下有余, 还有很多公司是免费加班的. |
77 Muninn 2018 年 9 月 14 日 真能调休划算大了 |
78 fanxinxinxin 2018 年 9 月 14 日 5 小时加班换半天倒休,9 小时换 1 天倒休~ |
79 Muninn 2018 年 9 月 14 日 多少人为了 3 天的五一中秋假期这样的小长假,都要去挤着旅游。 真能换休随便换出来三四天出去玩多好。 |
80 silentstorm 2018 年 9 月 14 日 加班小时数 1:1 兑换调休,如果年底休不完折算加班费。但是老员工谁也不愿意折算加班费,很多人每天迟到早退年底结算加班小时数都是负数,还得从工资里面倒扣。 |
81 silentstorm 2018 年 9 月 14 日 对了,迟到早退也要扣出勤小时数,和加班一起计算。 感觉我们这个公司老员工越来越多,女员工越来越多,生小孩的也越来越多。简直就是个国企。 |
82 cossak1991 2018 年 9 月 14 日 你国没有劳动法 |
83 efin 2018 年 9 月 14 日 留着证据,离职的时候去告到劳动局,劳动仲裁你会有一大笔加班费的。 |
84 way2create 2018 年 9 月 14 日 看来大家都饱受剥削,只是不同的方面罢了,所以关键看最后到手的收益吧 |
85 shilyx 2018 年 9 月 14 日 我虽然也是打工的,但是依然觉得按时长付加班费不合理,完全不给付更不合理。 加班费应该面向结果,而不是过程。 |
86 dyy1997 2018 年 9 月 14 日 via Android 我前公司说是这么说,调休从来没成功过,离职的时候还欠我一个暑假 |
87 passerbytiny 2018 年 9 月 14 日 楼上各种调侃、无奈、忍的,以前只有小公司敢这样加班,现在成了常态,想想是什么原因导致的。 |
88 passerbytiny 2018 年 9 月 14 日 @shilyx 给你三年,做出一个能够代替 ios 的系统出来。既然你加班费面向结果,那工资自然也面向结果吧。 |
89 dadebucuo 2018 年 9 月 14 日 加班费是不可能的, 这辈子都不可能的, 又没有技术, 又没有背景, 只能靠加班打发日子, 公司里的老哥个个都是人才, 每天免费加班到 10~12 点, 还会各种下班后开会, TeamViewer 远程看文档写代码, 讲起技术方案一套比一套溜, 我超喜欢这里的(/滑稽). |
90 sunzhenyucn 2018 年 9 月 14 日 2 天加班换 1 天调休也能忍啊? 话又说回来,就算有了调休,能不能调还不是看领导心情:) |
91 yugiwu 2018 年 9 月 14 日 via iPhone @Linxing 有条件加班也吃不消。七八年前,我加班一小时 60,一个月加 100 小时,钱还行,身体顶不住的,尤其是每个月都这么玩,偶尔还有 150 的。。。。 |
92 loryyang 2018 年 9 月 14 日 其实最狠的是,我们不提倡加班,然后大批量任务压下来,你不加班根本干不完 |
93 QK8wAUi0yXBY1pT7 2018 年 9 月 14 日 留证据,各种证据,全面一点。 这样当你受不了的时候,可以仲裁离职,仍然有像被辞退那样的补偿。 还不爽的话,起诉一把,这类官司的费用很便宜而且你的情况基本上是十拿九稳。 |
95 xiaonengshou 2018 年 9 月 14 日 我们加一天调一天。工作日加班动态来看,第二天晚点来呗。很少有 10 点之后的情况 |
97 qistchan 2018 年 9 月 14 日 。。之前每周 40 个小时的加班加了俩月 难过 |
98 Wicheol 2018 年 9 月 14 日 via Android 这么恐怖的吗,上班五年了,三家公司都是偶尔特别忙才加加班。 |
99 xuchen 2018 年 9 月 14 日 然后你就会发现,有人在偷偷统计,没有加班费以后你的调休天数,多了。。KPI 呵呵~ |